Los mineros de YCRT rechazan los retiros voluntarios y las promesas de empleo

La gerenta de Recursos Humanos de Yacimientos Carboníferos de
Río Turbio ofreció a quienes acepten los retiros voluntarios un supuesto nuevo
empleo en las represas del Rio Santa Cruz. Los trabajadores de la mina rechazan
el achicamiento del personal y desconfían de la veracidad de la nueva
propuesta.

Les ofrecen a los
mineros de YCRT que tomen el retiro voluntario y que se vayan a las represas

A casi un año de la vuelta de los retiros voluntarios en la
cuenca carbonífera; una funcionaria especialista en recursos humanos enviada
por el gobierno nacional a Yacimiento Carboníferos Río Turbio en Santa Cruz,
ofreció a los obreros que tomen el retiro voluntario señalando, además, que
tienen prioridad para luego ser incorporados a las obras de las represas del
río Santa Cruz. Durante la campaña electoral, el Senador Eduardo Costa,
referente de Cambiemos en esta región, prometió miles de puestos de empleo en
las represas, pero los anotados no tienen, tras las elecciones, cómo seguir su
posible inscripción.

Sara Gross Gluckman es una especialista en recursos humanos,
uruguaya de origen, quien desde comienzos de esta gestión de gobierno fue
contratada por sus servicios de asesoramiento a través de su consultora Redes
Humanas. El 4 de mayo del año pasado, tras darse la cesantía de más de 80
obreros y habiéndose implementado el programa de retiros voluntarios, como no
se veía desde la década del 90, la especialista en reformas culturales pasó a
transformarse en una funcionaria clave ocupando el cargo de Gerenta de Recursos
Humanos y Relaciones, según la resolución RES-A3’-17 de YCRT.

También actúan en ámbito de YCRT otros especialistas
contratados por el gobierno nacional como el abogado laboralista Luis Cucuzza y
el contador y consultor Orlando Rondinella, quienes vienen llevando reuniones
con los gremios y además, elaborando los informes para proponer el achique en
YCRT. Lejos de esto se encuentran los actores locales como Raúl Guimard, (ex
Subgerente de Recursos Humanos, quien fue desplazado por Gross Gluckman); el
coordinador general Sergio Lumachi o incluso el mismo Interventor, el
rioturbiense Omar Zeidán; no tienen diálogo directo con los obreros y son
quienes emergen desde las asesorías externas, y especialistas enviados por el
gobierno central, quienes por estas horas comunican las decisiones que ellos mismos
promueven.

Así es que, esta tarde, la funcionaria en una reunión con
los gremialistas en el yacimiento, comunicó que: a la oferta del retiro
voluntario se le suma la promesa de, luego del retiro, ingresar a los laboreos
de las represas en el río Santa Cruz. La novedad, se propagó rápidamente por
redes sociales, y el gremio la rechazó, tildándola de “medida de apriete y una
mentira”.

“Lo que nosotros manifestamos en el día de ayer es que lo
que estamos haciendo es adecuar la estructura de la empresa a las necesidades
de producción”; indicó la Subgerente de Recursos Humanos y Relaciones
Institucionales Sara Gross, en consonancia con los ejes de la inducción gremial
hacia medidas de flexibilización laboral: Preservar puestos de empleo y adecuar
esquemas y recursos acorde a la producción. Tal como se ensayó y se logró en el
yacimiento petrolero de Vaca Muerta en Neuquén.

“Cada uno de los sectores, los gerentes y subgerentes, están
trabajando en sus organigramas; están informando a cada uno de los agentes;
estamos tratando de sinergizar”, indicó la especialista coautora del programa
de retiros voluntarios en YCRT; agregando: “Estamos ofreciendo la posibilidad
del retiro voluntario para no impactar en aquellas personas que decidan
tomarlo, y también la posibilidad de trabajar en las represas que se están
abriendo”, señaló.

Consultada luego por la prensa presente en el lugar sobre la
relación del retiro voluntario y el ofrecimiento de trabajar en las represas
Sara Gross indicó: “Nosotros tenemos el compromiso de dar la prioridad a las
personas de YCRT que quieran participar en el trabajo de las represas”, después
de que tomen el retiro voluntario.

REPRESAS PARA EL
RETIRO

El programa de retiros voluntarios que fue la primer medida
que el Interventor Omar Zeidán impuso el año pasado (Resolución B-1 del 5 de
enero de 2017); no tiene aún la aceptación que se esperaba, pese a que al poco
tiempo de haberse lanzado a los sueldos y liquidaciones finales se les agregó
las BAE (Bonificación Anual Extraordinaria) adeudadas por esta administración,
y aún sin seguridad de pago. A esto se le suma ahora la promesa de que luego
que se tome el retiro voluntario las personas puedan trabajar en las obras de
las represas. Lo cual tiene una clara incongruencia, ya que, el programa de
retiros voluntarios indica que la persona no puede durante un determinado
tiempo reingresar al Estado. Lo que deja ver por otro lado, que podría haber
una clara participación en concordancia o sintonía con el sector privado
empresario, para que tal vinculación pueda darse.

El senador santacruceño Eduardo Costa, referente de
Cambiemos en Santa Cruz, utilizó la promesa de puestos de empleo en las
represas del río Santa Cruz, ofreciendo miles de puestos durante su campaña a
senador. Hoy, los locales donde se anotaba a los interesados están cerrados, y
estos no saben dónde acudir para conocer si sus perfiles laborales serían
aceptados. Ante ello; desde YCRT se asegura que los obreros del yacimiento
minero de Río Turbio tendrían prioridad, ahogando aún más las posibilidades de
quienes confiaron en anotarse en los bunkers de campaña de Cambiemos en Santa
Cruz.

El gremio ATE, en
tanto, rechazó la propuesta, y la calificó como una medida más de apriete para
achicar la planta de obreros en YCRT. Los sindicatos con presencia en YCRT se
constituyeron en la Intersindical y se declararon en alerta y en movilización
permanente.