22.03.2018

Cerró la paritaria provincial con suba salarial del 17% y titularizaciones

El acuerdo salarial también establece la aplicación de la cláusula gatillo.

El gobierno y los gremios estatales
tucumanos acordaron una suba salarial del 17%, el pago de una suma fija de
2.500 pesos y la titularización de cargos para trabajadores de la planta
transitoria.

El acuerdo establece el pago de una suba
salarial del 17%, que se abonará en dos tramos: 8% en marzo y 9% en septiembre:
La suba se complementa con una suma fija total de 2.5000 pesos, también a
pagarse con las subas salariales de marzo y septiembre. Asimismo suben las
asignaciones familiares (de 525 a 615 pesos) y la ayuda escolar.

La ATE- Tucumán  destacó que “este acuerdo también incluye la
titularización de los compañeros de la planta transitoria y la suba a planta
transitoria de los trabajadores contratados”.

Asimismo subraya el CDP “tenemos el
compromiso del gobierno de que habrá garantía laboral para los compañeros, de
manera que ningún trabajador estatal de la provincia quedará sin trabajo”.  

Las partes acordaron además utilizar la
llamada cláusula gatillo, por lo que en caso de que el índice inflacionario sea
mayor al 17%, se pagará automáticamente el porcentaje restante.   

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