San Pedro: ATE logró un aumento del 25%

En la Municipalidad de San Pedro, ATE logró un acuerdo
salarial del 25% para los trabajadores municipales, perforó de este modo el
tope del 15% que tanto a nivel provincial como nacional intentan imponer los
gobiernos.

Además, el sindicato acordó la recategorización de personal
que llevaba más de una década sin pasar de categoría, el blanqueo salarial de
cuatro ítems, aumento en las asignaciones familiares, 500 pesos extra al
aguinaldo,  y la apertura de un diálogo
político para la construcción de un Convenio Colectivo de Trabajo para el
sector municipal.

Estas conquistas se confirmaron tras la reunión que los
representantes de la Delegación ATE San Pedro mantuvieron con el alcalde Miguel
Dos Santos esta semana.

“Además del aumento salarial lo importante es que se puso en
la agenda el tema de las recategorizaciones, logrando que aquellos compañeros
que llevan hasta 12 años esperando, van a tener su recategorización. También el
tema de las categorías de los compañeros en edad jubilatoria, y la elaboración
de un Convenio Colectivo de Trabajo que es algo que ATE viene trabajando con
fuerza en todos los municipios del país y que aquí en San Pedro de aquí a poco
queremos hacerlo realidad”, manifestaron desde la Delegación San Pedro de ATE.