Trabajadoras de la COPREV realizan una retención de servicios

Las trabajadoras de ATE del Consejo de Prevención de las
Violencias —COPREV— se declararon en estado de asamblea con retención de
servicios hasta que se les abonen sus sueldos, tras cuatro meses sin percibir
sus salarios y cumpliendo tareas como sí. Además, exigen la regularización en
la contratación.

La situación de las trabajadoras del COPREV es muy similar a
la que sufren cada contratado/a de obra, una modalidad que es una de las formas
de precarización más abusiva, atento que se somete a los trabajadores/as a
cumplir obligaciones y responsabilidades sin tener ninguno de los derechos que
garantiza la ley laboral.

Las trabajadoras del COPREV, quienes atienden población
vulnerable víctima de múltiples violencia, cumplen funciones mediante esta
figura contractual, es decir en condiciones precarias sin obra social y
percibiendo un sueldo bastante inferior en relación con el que perciben otras
profesionales que cumplen funciones análogas en otros organismos vinculados a
la temática que aborda el COPREV.

En este sentido, ATE viene reclamando al gobierno no sólo
agilizar el pago a quienes están con esta modalidad de contrato sino que además
presente un plan de regularización que ponga fin a esta nefasta figura.

El compromiso que no
fue

Desde el gremio manifestaron: “Esta medida de protesta llega
tras numerosos hechos que además de llenar de indignación y enojo a las
trabajadoras han dejado como huella indeleble la desidia y la indolencia con la
que se han ocupado distintos funcionarios y funcionarias de esta situación”.

En el mes de enero del corriente año la ministra de
Desarrollo Social recibió a una delegación de la ATE, en ese contexto se le
planteó la situación del COPREV y la repuesta de ésta fue que para Ella era un
tema prioritario y que estaba comprometida con resolver cuanto antes el pago de
las compañeras. No obstante estas palabras durante febrero y marzo el
expediente de pago casi no avanzo ni una pizca.

“El 15 de abril a más
tardar cobran”

Antes de finalizar marzo y ya con reclamos insistentes una
alta autoridad del ministerio accedió a mantener una reunión con trabajadoras
en la sede del COPREV, allí además de pedir disculpas por las demoras se comprometió
a que “a más tardar el 15 de abril de 2018” las trabajadoras recibirían sus
sueldos. En ese contexto se realizó una nueva reunión con ese funcionario,
asumiendo un nuevo compromiso que el viernes 12 de abril les pagarían a las
trabajadoras,  cuanto más lunes o martes
de la semana subsiguiente. Llegaron los días y las fechas aludidos y de pago,
nada.

“Con el decreto en 48
horas les podemos pagar”

Tras nuevos reclamos y pedidos de explicaciones, el viernes
20 de abril las trabajadoras se hicieron presentes en el Ministerio de
Desarrollo Social para pedir algún tipo de certeza sobre el pago de sus
sueldos. Allí fueron recibidas por un nuevo funcionario del ministerio, quien dio
una explicación lábil y se comprometió a dos cosas, primero impulsar la firma
del decreto de aprobación de los contratos y segundo resolver el pago en 48
horas tras la firma del mismo. Pasaron “14 días” hasta que finalmente se firmó
el decreto, en ese contexto se comenzó a solicitar que se cumpla con la otra
parte del compromiso que era sacar el pago en 48 horas, esto tampoco fue
cumplido.

En ese derrotero de pedidos y consultas el funcionario en
cuestión cortó la comunicación. “Horas después entendimos por qué, ya que
mientras las compañeras esperaban noticas de pago les notificaron que había un
error en el expediente y que el decreto de aprobación (ya firmado por el
gobernador y ministra) había que modificarlo, volviendo nulas las facturas que
ya había presentado, haciéndoles saber que tenían que esperar el nuevo decreto
para iniciar nuevamente el trámite de cobro”, explicaron desde el gremio.

Un error administrativo absolutamente ajeno a las
trabajadoras y que no fue advertido en ninguna de las instancias
administrativas, incluyendo la ministra de Desarrollo Social y el Gobernador y
que fue advertido cuando sólo restaba efectivizar los sueldos.

Sin sueldos y
cansadas de compromisos no cumplidos

Desde ATE Entre Ríos expresaron: “Resulta muy difícil, casi
imposible, poder transmitir todos los sentimientos de las compañeras y las
sensaciones que tenemos desde el sindicato ante esta incalificable situación, a
modo de graficar parte de estos es que decimos que todo lo que rodea estos
hechos va de la desidia a la indolencia. En ese sentido llamamos a la reflexión
a quienes pueden resolver todo esto, que muestren sensibilidad y se muevan con
la celeridad que exige la situación”.

“Por todos estos hechos lamentables es que en asamblea las
compañeras resolvieron esta medida de acción, cansadas de compromisos que
parecen escritos en el agua y  con
palabras que nunca se cumplen”, finalizaron.