Paritarias para los escalafones Seco y Húmedo

El Gobierno
fueguino y la ATE provincial llevaron adelante negociaciones salariales para
trabajadores del escalafón Seco (administrativos) y Húmedo (Salud), donde en
ambos casos no hubo ninguna propuesta de aumento salarial sino alguna mejora en
ítems.

Para el escalafón
Seco los representantes del Ejecutivo Provincial ofrecieron mejorar la
propuesta al ítem "presentismo" aumentando del 60% al 100 %, en un
tramo a partir del mes de junio y en igual porcentaje sobre el item "Asignaciones familiares". Esta fue la
respuesta al pedido de ATE- Tierra del Fuego de una suma de 5.000 pesos, como paliativo
hasta tanto se concrete la pauta salarial para este año. En respuesta el gobierno
lo consideró inviable.

Al respecto el CDP manifestó que “sigue siendo
insuficiente y que urge por parte del Ejecutivo Provincial definir
fehacientemente una pauta salarial, jerarquizar la discusión en relación al
ítem ´presentismo´ y encuadrar bajo el ítem ´ruralidad´ a todos los trabajadores
que desempeñan sus actividades fuera de los ejidos municipales”.

En la misma mesa paritaria, ATE solicitó se retome la
puesta en marcha de las recategorizaciones y cambio de escalafonamiento a todo
el personal hasta aquí relegados en virtud a sus capacitaciones laborales,
debido a que ha cesado la emergencia administrativa.

En cuanto a la
paritaria del escalafón Húmedo los representantes del Ejecutivo Provincial
ofrecieron la misma la propuesta que para el anterior escalafón. 

Sobre ello ATE manifestó que “sigue siendo insuficiente y
que urge por parte del Ejecutivo Provincial definir fehacientemente una pauta
salarial antes del 1° de agosto”, y en contrapropuesta solicitó incrementar en
mil 1.000 pesos el ítem "adicional sanidad", una suma mensual de
cinco mil pesos 5.000, remunerativa y bonificable hasta tanto se acuerde la
pauta salarial 2018.

Asimismo reiteró la solicitud respecto a la
recategorización por título, eliminar las incompatibilidades del ítem
"formación Post Grado" del decreto N° 2366/14, y además, excluir del
listado de restricciones los conceptos por días de paro y Artículo 14 inciso
"H" para el goce de la licencia especial de invierno del año 2018.