Pañuelazo por la legalización del aborto en el Posadas

Trabajadoras de todos los servicios del Hospital Posadas
realizaron una asamblea pública, un volanteada informativa y una exposición de
los pañuelos que simbolizan la lucha por la legalización del aborto, para visibilizar
el apoyo al proyecto que de ley que se debate en el Congreso, que será votado
el 13 de junio, y para denunciar persecución gremial, y nuevos despidos en el
centro de salud más grande del país.   

Delegados y delegadas del Sindicato de Trabajadores de la
Salud (STS), de la Cicop, y del  "Frente
Unidad de los que Luchan”, junto a trabajadoras del hospital, se manifestaron en
la puerta de ingreso, y en el hall principal, convocando a participar esta
tarde de la marcha “Ni Una Menos”, contra la violencia hacia las mujeres.

La actividad fue
apoyada por ATE Nacional y ATE Provincia de Buenos Aires.

En representación del
Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado, Silvia León,
Secretaria de Organización, destacó que “es la primera vez que en el
hospital se realiza una campaña en torno al reclamo por la legalización de la
interrupción del embarazo, y es importante porque el Posadas recibe muchas
veces mujeres con abortos inconclusos o víctimas de abortos inseguros”.

“Es un tema muy sensible porque una vez que se apruebe la
legalización vamos a ser los trabajadores de la salud los que vamos a tener que
garantizar el tratamiento adecuado en los hospitales públicos”, apunto la
dirigente de ATE Argentina.  

La situación laboral en el Hospital sigue siendo de
conflicto permanente, ya que desde el miércoles pasado comenzaron a llegar
nuevos telegramas de despidos que apuntan principalmente al activismo gremial
dentro del nosocomio dependiente del Estado Nacional. De hecho, Karina Almiron y Patricia Ávila, candidatas
a delegadas de ATE, que habían sido despedidas y reincorporadas por un fallo
judicial, recibieron un nuevo telegrama de despido el día jueves.

En ese sentido, Silvia León analizó que “la situación es
cada vez peor porque desde que asumió Macri en el Hospital Posadas solamente
hay cerca de 850 despidos, los 600 del primer año más casi 300 que se están
efectivizando en este año, y la semana pasada hubo una tanda de 108 compañeros
que les renovaban el contrato hasta el 30 de junio pero ya empezaron a llegar
los telegramas informando que no era necesario que siguieran yendo a trabajar”.

“Nosotros planteamos
que es claramente una persecución gremial porque además de atacar a la
Asociación de Profesionales y al STS atacan directamente a candidatos de ATE. Esperaron
que terminaran los 6 meses de tutela sindical para despedirlos. Hacemos responsable
a la dirección del hospital porque esta es una clara persecución hacia nuestra
organización y nuestros militantes. No puede haber Ni Una Menos si sigue
habiendo este tipo de violencia institucional”, dijo León de ATE CDN.

Entre las despedidas está también Daniela Ruiz Vargas, hija
de la trabajadora del hospital Josefina Pedemonte, detenida y desaparecida por
la dictadura.  

Karina Almiron,
despedida, reincorporada y vuelta a despedir, explico que el objetivo de la
actividad es “visibilizar la pelea por el aborto libre, seguro y gratuito, contra
la violencia machista, la persecución a las trabajadoras y el despido de
mujeres que son sostén de hogar”.

“A partir de mañana no nos van a dejar entrar a nuestros
puestos de trabajo, a pesar de que el telegrama dice que estamos despedidos con
fecha del 30 de junio, no nos van a permitir fichar”

Almiron finalizó asegurando que “no vamos a dejar ningún frente sin cubrir, estamos apelando a la cuestión
legal, y en nuestro caso, el mío y el de Patricia Avila, que somos dos
trabajadoras reinstaladas por orden judicial y vueltas a despedir, lo hicieron
incumpliendo ese fallo, vamos a reclamar judicialmente pero también vamos a
organizar una jornada de lucha para el jueves 7/06 y reclamos en el hospital”. 

ATE convocamos a marchar esta tarde bajo la consigna “Ni una
Menos. Vivas, con Trabajo y Desendeudadas Nos Queremos”