ATE logra reincorporación de despedidas por el Municipio Fernández Oro

La Asociación de Trabajadores/as del Estado (ATE) de Río
Negro consiguió que se diera marcha atrás con despidos ilegales que se habían
realizado en el Municipio de General Fernández Oro. Se trata de una de las
trabajadoras de la Guardería Municipal Semillitas que había sido notificada en
febrero, junto a otras compañeras, de que su contrato no sería renovado, a
pesar de contar con un legajo intachable y una vasta experiencia.

Rosario Angélica Troncoso, quien ahora será reincorporada,
es además Delegada Sindical de ATE por lo que la medida llevada adelante por el
Ejecutivo se constituía una clara demostración de la persecución sindical
desatada sobre los trabajadores y trabajadoras que reclaman por sus derechos en
el Municipio que conduce el Intendente Mariano Lavín. Vale la pena recordar que
en la guardería el año pasado se llevaron adelante protestas demandando mejoras
salariales y el pase a planta permanente, tras lo cual se efectuaron los
despidos. 

“Estamos sumamente satisfechos con esta resolución. Hay
veces que la Justicia se pronuncia en defensa de los intereses y derechos los
trabajadores y trabajadoras y tenemos que destacarlo”, manifestó Esterea
González, Secretaria General de ATE Seccional Allen y completó: “Como hemos
hecho siempre, desde ATE seguiremos defendiendo y organizando a los
trabajadores y trabajadoras contra los atropellos de la patronal. Esto es una
muestra clara que la ley está de nuestro lado. Estamos haciendo recorridas y
asambleas en todos los sectores”.

“Este fallo judicial pone punto final al debate respecto a
la estabilidad laboral del Delegado Sindical contratado”, señalo la Abogada de
ATE Ailén Roca, explicando que la Municipalidad venía sosteniendo que la
estabilidad laboral de Angélica Troncoso no existía porque estaba contratada y
no tenia prevalencia la tutela sindical. Sin embargo, la abogada detalló que
“en este sentido, el Tribunal entendió que la estabilidad otorgada por la
tutela sindical prevalece sobre la estabilidad laboral generada por un contrato
con plazo determinado, de manera que sienta un precedente en este sentido para
el resto de los Delegados Sindicales”.

De esta manera, el Tribunal hizo lugar a la medida cautelar
solicitada y ordenó la consecuente reinstalación de Angélica Troncoso, en un
plazo perentorio de cinco días de notificada la Municipalidad de Fernández Oro,
en el puesto de trabajo que ocupaba hasta el 31 de enero del presente año.

Cabe destacar que dentro de los argumentos se señaló que
resulta indiscutible que los trabajadores que se desempeñan en algún organismo
estatal se encuentran amparados por las normas de rango superior referidas a la
libertad sindical y -en particular- las relativas a la postulación para cargos
de representación sindical y el correlativo derecho a elegir a los propios representantes
sindicales; a la par que tutelados por las normas que sancionan los actos y
conductas discriminatorias.

Así, deviene inadmisible suponer que el Estado en su rol de
empleador se encuentra relevado del respeto a las disposiciones constitucionales
e internacionales que garantizan la libertad sindical y la representación
sindical y que prohíben los actos o conductas discriminatorias y que tutelan la
dignidad de la persona que trabaja.