ATE paró 48 horas y movilizó en toda Santa Cruz

Este 3 y 4 de julio, ATE Santa Cruz llevó adelante una
medida de paro y movilización, con acciones en cada localidad, ante el
incumplimiento por parte del ejecutivo provincial del pago de la primera cuota
del sueldo anual complementario (SAC).

El gremio se movilizó al Ministerio de Economía Finanzas e
Infraestructura –MEFI- y realizó una olla popular para exigir que cumpla con lo
que estipula la ley. Luego lxs trabajadorxs se dirigieron a la sede sindical
para celebrar un plenario de delegadxs y definir en conjunto los pasos a
seguir.

José Navarro, Secretario Gremial del CDP detalló los motivos
de las acciones: “Nuevamente, el gobierno viola derechos garantizados por ley
castigando con dureza a los que menos tienen como lo son los trabajadores
comprendidos en la ex 591. Nadie podría sostener una defensa del ajuste que
golpea a lo más sensible y vulnerable hoy; que son los trabajadores y
trabajadoras en general que tienen sus salarios congelados,  cualquiera sea la rama de actividad en la
escala productiva”.

“La escalada inflacionaria no detiene su avance, los precios
de la canasta familiar en Santa Cruz en 20 días tuvieron un incremento del 20%.
Hoy, sostener el trabajo que está menguando por el ajuste permanente, con una
ola de despidos como no se tiene memoria, con cierre de pequeñas y medianas
empresas –PyME- y un feroz achique del Estado, con denuncias de convenios
colectivos y la pretensión de ceder derechos laborales, como pretende hoy el
gobierno nacional, hoy, sostener, conservar el trabajo, es un acto
revolucionario”, agregó.

“Desde nuestra organización venimos reclamando y luchando en
defensa de nuestros derechos que se pretende conculcar”, destacó.

Lxs municipales de Pico Truncado hicieron un paro de 72
horas

El lunes 2 de julio lxs trabajadorxs resolvieron un paro y
movilización para el día siguiente, y luego definieron extender la medida por
otras 48 horas, ante la falta de respuesta a los reclamos.

La iniciativa se propuso ampliar el alcance de la medida de
fuerza que llevaban adelante los trabajadorxs del Jardín Maternal, e incluye
los reclamos de las demás áreas del municipio. Entre estos:

-Cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo en
vigencia.

-Apertura de paritarias libres laborales y salariales ya que
en el año 2017 y lo que va del 2018 no han dado apertura.

-Inmediata entrega de indumentaria para todos los
trabajadores.

-Entrega de calzados y reloj de marcación para las
trabajadoras del Jardín Maternal.

-Cese inmediato y las respectivas sanciones a los jefes y
directores que ejercen violencia y persecución laboral.

-Mantenimiento a los edificios municipales que se encuentran
en condiciones inadecuadas según las legislaciones nacionales.

-Cumplimiento del Artículo 139 para los familiares directos
de los trabajadores jubilados o fallecidos.

-Pago de adicionales para los trabajadores que corresponda
según su función.

-Cese de castigos y puesta a disposición de trabajadores por
expresión política e ideológica.

-Libertad y democracia sindical, no más persecución por
estar sindicalizados a nuestra organización, no al desconocimiento de nuestros
delegados electos mediante el voto secreto y directo de los trabajadores y no
al desconocimiento de los delegados normalizadores de nuestro sindicato.

En ese marco, el Secretario Gremial Rodrigo Britez había aclarado
que, a lo largo de los últimos años, se realizaron más de 200 presentaciones
reclamando distintas reivindicaciones, sin recibir soluciones. Existen
denuncias de violencia laboral, violencia de género, abuso de autoridad, entre
otros reclamos.

“ATE por la vía administrativa hizo todo lo que tenía que
hacer. Tenemos toda la predisposición de llegar a un acuerdo, pero desde el
municipio continúan en falta”, explicó.