14.08.2018

Bariloche: ATE denuncia precarización en la obra social de las FFAA

El Sindicato reclama contra las contrataciones eventuales, congelamiento de sueldos e incumplimiento de sumas no remunerativas en IOSFA

La Asociación Trabajadores del Estado de Río Negro (ATE)
denuncia la grave situación de precarización laboral bajo la cual se encuentran
los trabajadores y trabajadoras del Instituto de Obra Social de las Fuerzas
Armadas y de Seguridad (IOSFA).

La necesidad de estabilidad laboral para el personal
eventual temporario que viene sufriendo una fuerte precarización, en algunos
casos, hace más de 4 años, así como el reclamo por la reinstalación del pago de
una suma no remunerativa de 2400 pesos que se dejó de percibir
intempestivamente, ya han sido planteados con anterioridad por el Sindicato a
las autoridades correspondientes. Sin embargo, al día de la fecha las
respuestas siguen siendo nulas.

 “La IOSFA no puede
seguir precarizando al trabajador. Hay familias detrás de cada empleado,
proyectos, sueños y deudas. La decidía de algunos afecta a todos”, señaló
Alejandro Nayen, Delegado Sindical de ATE en la IOSFA, quien en junio estuvo en
Buenos Aires participando de diversas reuniones para dejar asentados los
reclamos del sector.

 El dirigente destacó
los diferentes conflictos que se vienen dando desde la implementación del nuevo
convenio colectivo sectorial, donde el personal civil sufrió una
recategorización que genera disparidades en todas las fuerzas, rozando en
algunos casos la discriminación laboral entre las distintas modalidades de
contrataciones que existen: planta permanente, contrato anual y el contrato
eventual, que sufren especialmente los trabajadores del "Hotel Islas
Malvinas" de la ciudad de Bariloche, que además de tener este tipo de
contratación, absolutamente inestable, con cobros retrasados y plena
incertidumbre,  no perciben los 2400 no
remunerativos acordados previamente como resultado de la implementación del
convenio colectivo sectorial homologado por decreto 2539/15 que pretendía
equiparar a quienes aún no han pasado planta.

 “Debe destacarse que
hay casos de trabajadores que llevan cuatro años en esta situación, en la cual
también tiene que estar peleando por la obra social y no les están haciendo las
cargas sociales desde abril, es decir que no les hacen los aportes al AFIP, con
lo cual los que tiene hijos ya perdieron el salario familiar”, detalla Nayen y
destaca el pedido de regularizar la situación de los compañeros con contratos
eventuales.

 Asimismo, el delegado
de ATE en el sector destaca que hizo llegar los reclamos tanto al presidente de
la IOSFA, Pedro Barrios, como a Juan Flores gerente de Recursos Humanos y el
sub gerente de turismo Daniel Humberto Anastasio, ninguno de los cuales ha
brindado al momento una verdadera solución.

 

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