ATE presentó propuestas al PE sobre contrato de obras y adicionales

La ATE- Entre
Ríos, junto al cuerpo de delegados de la Secretaría de Turismo y Cultura, se
reunieron junto al secretario General de la Gobernación, Edgardo Kueider, por
la reglamentación de los horarios atípicos de los museos, la necesidad de un
adicional para toda la comunidad trabajadora de Cultura y la conformación de un
instructivo que regularice la situación de contratos de obra.

Luego de un
encuentro el pasado 28 de agosto, el Secretario General de la Gobernación
recibió en su despacho este martes a ATE con el fin de abordar distintas
problemáticas que atraviesan a trabajadoras y trabajadores de Cultura. De la
reunión participaron el secretario Gremial, Pedro Zuchuat y la Pro- Secretaria
Administrativa, Mariana Lujan, y delegados de los museos, el Instituto
Audiovisual y la Secretaría de Cultura.

Entre las
iniciativas abordadas con el Ejecutivo provincial se planteó la necesidad que
se fije la jornada normal de trabajo para el personal de los museos Histórico
de Entre Ríos Martiniano Leguizamón, de Bellas Artes Pedro E. Martínez y de
Ciencias Naturales y Antropológicas Antonio Serrano. La propuesta establece el
ordenamiento de los horarios y fija como dobles las horas trabajadas los días
sábados y domingos, entre otras características.

Por otro lado,
ATE presentó un instructivo para la regularización a largo plazo de los
contratos de obra existentes en la administración pública provincial. El
proyecto contempla a monotributistas que sin relación de dependencia son
agentes de la administración provincial, cumpliendo las mismas funciones que
cualquier personal de planta estatal, aunque bajo una modalidad que debe
renovarse, con distinto objetivo, anualmente. El instructivo reglamenta y
avanza en la cobertura de los lugares vacantes, luego del corrimiento mediante
el instructivo Diciembre 2017 de los pases a planta permanente. Además, repara
mediante un mecanismo objetivo, basados en los criterios de antigüedad y cargos
vacíos una demanda que atraviesa a más de 1200 trabajadoras y trabajadores de
la provincia.

Por último, se
elevó un pedido de adicional para toda la comunidad trabajadora de Cultura
provincial, atento a las necesidades del sector, que se encuentran
históricamente postergados en su situación salarial, en relación con otras
dependencias estatales. Este adicional se fundamenta en la mayor disposición
horaria por la realización de distintas actividades culturales que se organizan
en horarios atípicos y discontinuos, pudiendo estos eventos extenderse más allá
de los previsto inicialmente.

El Funcionario
provincial reconoció las problemáticas estructurales y valoró la segunda
instancia de diálogo para el abordaje de las demandas trabajadoras. ATE dejó
las tres iniciativas presentadas, con el fin de dar respuesta a una agenda
histórica en la administración provincial.