01.11.2018

ATE Jujuy consiguió la continuidad laboral de todos los contratados

Tras días de lucha, lxs referentes se reunieron con autoridades del Ministerio de Educación y obtuvieron importantes logros.

Tras días de lucha, que contó con la
presencia de compañeras y compañeros de ATE de Palpalá, Libertador, La Quiaca,
San Pedro y de toda la provincia, el gremio consiguió una reunión con la
ministra de Educación, Isolda Calsina, y su gabinete, en la que se se aseguró la continuidad laboral para los contratados de servicio
en 2019, entre otras cuestiones. Matías Brizuela, Secretario general de ATE Jujuy, destacó la
importancia de lo conseguido y agradeció el compromiso de cada seccional y
compañerx.

Luego de días de lucha, con
permanencia de los compañeros de distintas localidades, mucho trabajo y
presentaciones, en el día de la fecha se mantuvo una reunión con los máximos
referentes del Ministerio de Educación en la que donde, luego de varias horas
de reunión, coincidimos en la importancia de la preocupación de los compañeros
y compañeras por su fuente de trabajo, su salario y la pérdida del empleo, y
debatimos en cómo mejorar la situación global”, expresó el dirigente.

Se acordó:

-Garantizar la continuidad laboral de
todxs los contratados de servicios para el año 2019.

– Estabilidad laboral para lxs
capacitadores laborales e instructores no formales, se realizarán cursos de
capacitación con certificado.

– Pago, reubicación,y contratos en
casos especiales para aquellos que cumplen funciones eficaces y específicas en
escuelas como los que están ad honorem. Ya ingresaron aproximadamente 250
compañeros y el Estado asumió el compromiso de hacerse cargo del pago.

“Es un logro muy importante por ahora
lo que sé acordó, ya que el fantasma del despido llega a cada trabajador, y
desde este espacio nuestro compromiso en defenderlos”, añadió Brizuela, quien
también informó que se pasó a un cuarto intermedio para la semana próxima,
cuando se volverá a discutir en torno a puntos que quedaron planteados en el
petitorio.

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