ATE pide el blanqueo laboral para municipales de Castex y alerta por cesantías

En el marco de un
encuentro con autoridades del municipio de Eduardo Castex, la ATE- La Pampa
pidió que se regularicen las condiciones laborales de los trabajadores
precarizados, pero también recibió por parte de los trabajadores que se están
afiliando a la organización denuncia de caída de contratos. 

En su paso por esta
localidad del interior provincial, el CDP puso de manifiesto la necesidad de
crear un espacio de trabajo para que pueda reformularse la condición laboral de
los trabajadores precarizados, tanto de quiénes tiene contrato temporales como
los llamados jornalizados.

El titular del CDP,
Ricardo Araujo, especificó que “nuestro pedido apunta a regularizar las
condiciones de trabajo” agregando que “muchos de ellos revisten bajo esta
modalidad desde hace 20 años u otros como el caso de los jornalizados como este
término lo expresa perciben paga sólo por día de servicio”.

En línea con las
explicaciones de Araujo, la Secretaria Gremial del CDP, Blanca Oyarzún, señaló
que “hay casos como en el área de Reciclado donde por ley no puede haber
trabajadores en negro y los hay”.

El gremio ha
contabilizado que existen entre 1000 y 120 trabajadores en condiciones de
precariedad por lo cual piden este marco de negociación, tal como se realiza
también con intendentes de otros municipios de la provincia.

Trabajadores
denunciaron cesantías

Ello no fue todo. La
presencia de ATE parece haber producido malestar entre funcionarios de la
comuna y ello ha sido manifestado al propio gremio por trabajadores que
recibieron aviso de no presentarse a su trabajo los días subsiguientes. 

El gremio dijo al
respecto que “mayoritariamente los informados del despido fueron trabajadores
que pasaron a conformar el padrón de afiliados de ATE”. Dentro de este grupo
hay al menos 8 delegados y más de medio centenar de trabajadores que no son
cotizantes pero se han sumado recientemente a la organización.