Trabajadore/as Universitarios rechazaron el nuevo acuerdo alcanzado por la FATUN
El nuevo acuerdo otorga sumas fijas por categoría, en concepto de adicional por grado, no bonificables.
Trabajadores de ATE en el
área de Coordinación de Universidades Nacionales rechazó el último acuerdo
inconsulto, insuficiente y secreto que estableció la conducción de la Federación No
Docente (FATUN) con el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), y
complementario al acuerdo paritario firmado en el mes de abril.
El acta confirma que el único
aumento al básico por el período marzo 2018/febrero 2019 es de 15% en 4 cuotas,
que anualizadas a fines comparativos, equivalen a una cuota de 10% en marzo.
El nuevo acuerdo otorga sumas
fijas por categoría, en concepto de adicional por grado. Consisten en montos
remunerativos (sobre los que se aplican los descuentos de ley) pero no
bonificables, es decir, sumas que no cuentan para el cálculo de los adicionales
como antigüedad: permanencia en la categoría, título, etc. También a
fines comparativos, calculamos que estas sumas por fuera del básico
considerando el período de vigencia de la paritaria (marzo 2018/febrero 2019),
representan porcentajes que no alcanzan el 10% en el caso de la categoría 7 y
que son menores al 5% considerando la categoría 1.
“No aceptamos un acuerdo
paritario suplementario totalmente inconsulto, que otorga un aumento al básico
anualizado punta a punta del 10% contra una inflación anual estimada del 42%.
El aumento en 4 cuotas implica que, a la hora de recibir la última cuota,
nuestro salario va perdiendo más de un 15% contra la inflación medida por el
INDEC”, señalaron desde esta sectorial de ATE.
Por otro lado, indicaron las
sumas no bonificables comienzan a convertirse en una proporción cada
vez mayor del salario de bolsillo en las categorías iniciales y, a partir de
este acuerdo, se incorporan al conjunto de la escala salarial.
“En un contexto de
despidos masivos en el Estado, firmar un acuerdo que no contempla el pase a
planta es poner a las compañeras y compañeros que llevan años precarizados como
monotributistas, contratados, tercerizados, etc. en la UNC en una situación de
mayor vulnerabilidad”, acotaron los compañero/as que además denunciaron que con
este tipo de arreglos “la conducción de la FATUN muestra su voluntad
de dejar pasar el golpe al salario que significa la política del gobierno de
Macri y el FMI, con la complicidad de los gobernadores”.