Acuerdo salarial para docentes salteños

Como parte de la reunión paritaria establecida entre el Ministerio de
educación de la provincia y los gremios estatales, ATE- Salta entre ellos, se
alcanzó un nuevo aumento salarial que termina fijando el incremento actual para
el sector en un 37,5%.

El aumento adicional alcanzado este martes es del 10%, tal como era el reclamo
gremial que se abonará a través de una suba del 2,5% con los salarios de diciembre,
otro 2,5% en enero y el 5% restante en febrero, a lo que hay que sumar que las partes
acordaron retomar en ese mismo mes de febrero las paritarias correspondientes
al año venidero.

La ATE- Salta explicó que entre todos los puntos establecidos en el acta
del día martes también se definió:

– Incremento
de la asignación familiar por hijo en un 10%, respetando los tramos y porcentajes
definidos en a punto anterior. Las variaciones de las restantes asignaciones se
incrementarán de manera proporcional conforme lo establece la norma legal
correspondiente.

– Incremento del 10% de gastos de movilidad y
jerarquizaron, respetando los tramos v porcentajes definidos en el primer punto.

– Incremento de los conceptos código 449.696 y 690,
en tramos.

– Lanzamiento
del proyecto de educación inclusiva con financiamiento para
cinco escuelas.

– Concursos  
de  dirección y vice dirección de
todos los niveles y modalidades, que incluye 1391 cargos.

– Incremento de los fondos destinados a
acondicionamiento edilicio.

– Incremento del 61% de los fondos destinados al
plan de nutrición escolar.

– Establecer un cronograma de cobertura de cargos en
todos niveles y modalidades.

A solicitud de las entidades gremiales se procederá
a un nueva evaluación del comportamiento de las variables macro económicas en
febrero de 2019, mediante la conformación de una mesa para el análisis de la
situación.