Malargüe está sumergido en una crisis política

Los
trabajadores municipales de Malargüe enfrentan un contexto adverso y hostil, en
manos de un intendente que sólo responde con desidia a sus reclamos. 

Esto se
comprende mejor en detalle al saber que durante el presente año, los compañeros
tuvieron un aumento salarial del 20%, desactualizado en su totalidad frente a
un espiral inflacionario que ronda alrededor del 45%, y que el municipio
pretende apaciguar con el otorgamiento de un bono de negro.

El municipio
se niega a otorgar una concreta recomposición salarial que ayudara a los
trabajadores a acercarse a la cobertura de la canasta familiar, ni mucho menos
cubrirla, contemplando que este sector es uno de los más vulnerables, castigado
por el modelo “patrón
de estancia” que imponen la mayoría de
los jefes comunales para administrar los distintos departamentos de la
provincia.

Desde ATE, los
trabajadores se están organizando y llevan medidas de acción gremial que se
manifiestan en las calle y en la propia puerta del municipio con pancartas,
ollas populares, radios abiertas y asambleas.

La respuesta
del Intendente fue la criminalización de la protesta,  moneda corriente
frente al creciente descontento de los trabajadores que deben paliar una crisis
con los bolsillos vacíos.

El contexto
social que vive hoy el país exige tener dirigentes políticos que estén a la
altura de poder  escuchar la voz de los que día a día ven disminuidos
su poder adquisitivo, el sureño departamento de Malargüe, el
intendente  Jorge Vergara a quien la política en democracia le llevo
a ocupar ese cargo y hoy parece olvidarse de ello, negándose a recibir a los
trabajadores en paritarias y apelando a los aparatos represivos del Estado para
acallar los reclamos, con el intento de detención de los compañeros que no
hacen más que ejercer su legítimo derecho constitucional a manifestarse para
defender sus intereses.

Desde el CDP
mendocino reiteraron el pedido de audiencia paritaria, urgente recomposición
salarial y plena aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo, a la máxima
autoridad de la comuna quien posee la potestad de abrir la paritaria, y
desde el 12 de noviembre que no asiste al municipio, no da la cara ni
gestiona. o sea no responde y se esconde.

Por eso, ante
el naufragio e inmovilidad de los que deben responder (y no lo hacen), los
trabajadores municipales permanecen en estado de asamblea y movilización,
mientras analizan los pasos a seguir para endurecer las medidas de acción
directa frente a lo que e llaman “una crisis política”.