PAMI: emblemático fallo judicial favorable a delegados de ATE

El Juzgado Federal en lo Civil y
Comercial de Posadas, a cargo del juez José Luis Casals, falló a favor de los
trabajadores en el marco de una causa en la cual la patronal del Instituto
Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, más conocido como
PAMI, pretendía quitarle la tutela sindical a delegados de ATE, en la regional
Posadas.

Se trata de una nueva conquista judicial
que en Misiones  sienta un precedente
favorable para los representantes gremiales en los sectores de trabajo del
Estado.

El trabajador del PAMI, ex combatiente de
Malvinas y delegado de ATE, Jorge Daniel Perez, explicó que “recibimos con
beneplácito este fallo, que tiene relación con un expediente que se inició en
2013, cuando nosotros los trabajadores denunciamos la existencia de graves
deficiencias en las prestaciones correspondientes a los afiliados que son ex
combatientes de Malvinas. La situación era que como no había una normativa
específica que regulaba esta prestación, nuestras denuncias eran cajoneadas por
la patronal. Y cuando hicimos una asamblea y una movilización para reclamar, se
nos sumarió y luego se llevó esto a la justicia federal con el objetivo de
excluirnos de la tutela sindical y despojarnos de nuestros derechos como representantes
de los trabajadores para callarnos y castigarnos”.

El delegado añadió que “ahora el juez
Casals con toda claridad y exponiendo los argumentos del caso, rechaza
fehacientemente el pedido de exclusión de la tutela sindical con la que querían
amedrentarnos”.

César Fariña, Secretario General de ATE-Misiones,
celebró el fallo, y recordó que “son frecuentes los intentos del poder, de las
patronales, que buscan utilizar al sistema judicial como una herramienta de
disciplinamiento a los gremios, de persecución a delegados y trabajadores. Por
eso es saludable este tipo de fallos que dejan en claro que los derechos de los
trabajadores a ser representados gremialmente no pueden ser vulnerados, y que
la lucha gremial no es delito ni debe ser sancionada de ninguna forma. La
tutela sindical es la herramienta que tienen nuestros delegados para cumplir
con el mandato que se les ha otorgado, como lo determina la ley, para defender
los intereses de los trabajadores. Casi siempre que un patrón intenta quitar
tutelas sindicales, es porque lo que en verdad busca es acallar reclamos
laborales”.