ATE profundiza medidas de fuerza en la Secretaría de Energía

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
de Río Negro profundiza medidas de fuerza y extiende durante toda la jornada de
hoy el estado de alerta y asamblea permanente en la Secretaría de Energía en
Viedma.

Es que a pesar de los reiterados reclamos,
el titular del organismo Sebastián Caldiero no brinda la instancia de diálogo
que desde hace largos meses viene solicitando el Sindicato en busca de
respuesta a las diversas demandas laborales que mantienen los empleados en el
organismo.

“Los trabajadores tuvieron la primera y
ultima reunión con Caldiero en el mes de julio, luego de eso no hubo más
comunicación. Cuando el titular del organismo viene a Viedma ni siquiera pasa
por la Secretaria de Energía. Los trabajadores son víctimas de una fuerte
discriminación, por eso están pidiendo de mínima diálogo para poder ponerse de
acuerdo sobre las demandas que llevan adelante”, señaló Leticia Lapalma, del
Consejo Directivo Provincial de ATE. 

Las mismas tienen que ver no solo con
aspectos salariales y contractuales, en torno a la precariedad en la que se
desempeñan algunos trabajadores, sino también con la grave discriminación que
se vive en el organismo -en relación a los agentes de otros entes recaudadores
del Estado rionegrino- debido a que la secretaría de energía no cumple con lo
estipulado en el Decreto Ley 195/17 y se niega sistemáticamente el pago del
denominado Premio Estímulo, que está establecido desde el 2017.

“Nunca se hizo efectivo y nunca cobraron lo
que les corresponde como organismo recaudador. Hemos presentado un texto modelo
para establecer la manera en la que se puede hacer efectiva esa resolución,
pero aun no hay respuestas. Es necesario sentarnos con las autoridades a ver de
qué manera se va cumplir con este decreto”, continuó la dirigente. 

Asimismo, ya en el mes de julio, el
Sindicato alertó en una audiencia con el Secretario de Energía de Río Negro
sobre el crecimiento de contrataciones irregulares para la prestación de los
servicios, como por ejemplo la aparición de los denominados “monotributistas”,
tema sobre el que se sigue sin respuesta. “Hay varios trabajadores que son
contratados, con la precariedad que eso significa. Estamos pidiendo que esos
compañeros y compañeras puedan pasar a un contrato que regularice su
situación”, concluyó Lapalma.