“El Ministerio de Salud desprecia la maternidad”

La ATE- Chubut informó que
el Ministerio de Salud de la provincia está negando el pase a planta permanente
de dos compañeras precarizadas en un centro de salud de la ciudad de Trelew,
una por atravesar su embarazo y la otra que aún goza del período de cuidado de
su bebé. 

Según denunciaron desde la
conducción provincial, ambas trabajadoras formaban parte del listado de
ingresos resuelto para el mes de octubre pero ya entrado el 2019 aún  no fueron confirmadas como trabajadoras de
planta.

El Departamento de Género e
Igualdad de Oportunidades del CDP, sostuvo que “queda
a la vista la discriminación contra la mujer por razones de maternidad”
argumentando que “la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de
Discriminación contra la Mujer” (ONU 1979) prohíbe y sanciona el despido por
embarazo o maternidad en su artículo 11”.

Para
el área de Genero “la falta de resguardo no sólo a la mujer sino a sus hijas/os
por parte de las autoridades de Hospital, el Área y el Ministerio de Salud deja
a las claras el menosprecio y el maltrato hacia sus trabajadoras”.

En
tanto que ATE rechaza que el embarazo y la maternidad sean motivo de
discriminación laboral y pide que se otorgue la estabilidad y protección para
embarazadas y madres exigieron al ministerio de Salud provincial el inmediato
pase a pase a planta permanente de ambas trabajadoras.