Subas salariales para municipales de Goya y Paso de Los Libres

En el marco
de las negociaciones salariales para trabajadores municipales provinciales,  las comunas de Goya y Paso de Los Libres,
establecieron acuerdos salariales con los gremios locales (ATE uno de ellos),
del 14,5% y 30%, respectivamente.

En Goya, a
través de la Mesa de Relaciones Laborales, de la que participa la ATE local,  se acordó un 
aumento salarial general para el primer semestre, del 14,5%, pero
también establecer un salario mínimo garantizado de 8.475 pesos, que para ello
representa una suba 21,80%”. Asimismo se acordó, para el mes de marzo, un
incremento del 100% del plus salarial, de ayuda escolar, en el mismo porcentaje
y un 200% del salario por hijo.

En tanto que
en Paso de Los Libres el acuerdo de la comuna con los gremios es de una suba
salarial del 30% en el salario básico, que se pagará en dos tramos: marzo y
julio; quedando para un nuevo encuentro definir la suba del ítem por antigüedad
(del 2% al 3%).