Paritaria: Basta de negociar migajas

Ante la propuesta vergonzosa del gobierno, la
Seccional ATE de Rosario planteó la necesidad de una recomposición salarial y
convocó a un plenario para el miércoles 13 a las 10 hs, para definir la postura
del gremio y las acciones a seguir. El mismo se realizará en el marco de un
cese de actividades.

En un nuevo capítulo de la discusión
paritaria 2019, el gobierno provincial hizo una oferta lamentable: una suma
fija de $1.200 a cuenta de futuros aumentos por cláusula gatillo, es decir, que
se irá descontando de lo que corresponda recibir por la inflación. Una cláusula
gatillo que, hay que recordar, pretenden que tenga un tope, en base a los
ingresos que recaude la provincia.

Esta propuesta, vergonzosa desde todo punto
de vista y absolutamente repudiable desde la realidad de los trabajadores y las
trabajadoras de Santa Fe, fue sin embargo matizada por el paritario que dice
defender nuestros intereses. Jorge Hoffmann, titular de ATE provincial, aunque
asegura que no aceptarán este ofrecimiento, observa que lo importante de la
reunión fue que “comienza a destrabarse la propuesta original del gobierno que
sólo planteaba como política salarial la cláusula gatillo con tope, sin suma
fija y sin porcentajes”.

Así, una vez más, tal como viene sucediendo
desde hace años, corre a la cola de los ofrecimientos del gobierno, tratando de
multiplicar las migajas que oferta, y sigue sin llevar una propuesta en base a
las necesidades reales de los trabajadores y las trabajadoras a quienes debería
representar.

Nuestras
necesidades

La realidad es que quienes trabajamos para
el Estado provincial tenemos salarios de miseria, ingresos que en promedio no
alcanzan a cubrir el costo de la canasta básica para sobrepasar la línea de
pobreza, que el INDEC estableció en $ 26.442,92 a enero de 2019. Y por lo
tanto, lejos del salario mínimo que establece la Junta Interna de ATE en ese
organismo, que alcanzó a $40.614,3 para ese mismo mes.

Hemos repetido que la cláusula gatillo, tal
como se viene aplicando los últimos años, no alcanza para enfrentar la
inflación real, además de que llega tarde y mal. No sólo se actualiza con dos
meses de atraso, sino que los rubros que más aumento han tenido en el cálculo
de la inflación son aquellos en los que quienes vivimos de nuestro trabajo no
podemos ajustar: alimentos, tarifas y transporte. Allí van a parar la mayor
parte de nuestros ingresos. Por eso insistimos con que la cláusula gatillo no
garantiza el poder adquisitivo de nuestros salarios.

Lo que hay que lograr, entonces, no es una
cláusula gatillo un poco mejor o un porcentaje un poco más elevado, sino
salarios dignos. Y eso sólo puede alcanzarse modificando sustancialmente la
política salarial en Santa Fe. Lo que necesitamos es una recomposición de
nuestros sueldos que imponga un piso de dignidad desde el cual sí se puedan
discutir porcentajes de aumentos o medidas de revisión salarial en base a la
inflación.

Democracia
en la paritaria

Nosotros tenemos una propuesta clara y
sostenida en el tiempo, pero hace años que no escuchamos ni leemos cuál es la
propuesta, si es que existe, que lleva Jorge Hoffmann a la discusión paritaria
con la patronal santafesina.

Es por esto también que repetimos la
necesidad de democratizar la instancia de discusión paritaria. Por un lado,
vemos que se sienta a la mesa de manera desigual a los sindicatos estatales de
la provincia (ATE y UPCN). Y por el otro, el dirigente de la ATE provincial no
consulta a las bases y, por ende, no lleva un mandato a esa mesa de
negociación. Así, se convierte en un mero oyente de las propuestas del
ejecutivo, negociando por un punto más o menos de aumento, pero siempre a la
cola de las pretensiones del gobierno y no de nuestras necesidades.

Organización
y lucha

En este marco, convocamos a un plenario
donde debatir la situación de la discusión paritaria, el ofrecimiento
absolutamente insuficiente del gobierno y las medidas que vamos a tomar para
hacer oír nuestros reclamos. Será este miércoles 13 de marzo, a las 10.00, en
el local de San Lorenzo 1879, y se decretó un cese de actividades de 10.00 a
14.00 para los trabajadores y las trabajadoras provinciales. Vale aclarar que
el sector de asistentes escolares estará llevando adelante su segunda jornada
del paro de 48 horas junto a otros trabajadores de la educación.

Además, como el tema de la precarización
laboral debe ser incorporado a la agenda de la discusión paritaria,
analizaremos la modalidad de acompañamiento de la jornada de lucha de los/as
contratados/as que se realizará el viernes. Ese día, convocan a una
concentración y asamblea desde las 11.00 en la plaza San Martín y elevarán un
pedido de audiencia a las autoridades provinciales.