Traspaso de EDENOR y EDESUR: Ni trabajadores/as ni usuarios perjudicados
El acuerdo de traspaso no garantiza la continuidad laboral de tos trabajadores del ENRE.
El 28 de febrero pasado,
el Gobierno Nacional firmo con los gobiernos de la Provincia de Buenos Aires y de
la Ciudad de Buenos un acta de transferencia sobre los contratos de concesión de las
empresas EDENOR SA y EDESUR S A.
El acuerdo incluye la creación de un nuevo ente de control para realizar
las tareas que hoy desarrolla el Ente Nacional de Regulador de la Electricidad (ENRE)
sobre esas empresas. Sin embargo, dicho acuerdo no garantiza la continuidad
laboral de tos trabajadores del ENRE.
Frente a este panorama desde
la ATE- ENRE
expresaron su “profunda preocupación” por esta situación y reclamaron, tanto al Directorio del ENRE, como a todos los
poderes involucrados tanto nacionales como locales, que “al instrumentarse el
traspaso de jurisdicción sobre las empresas EDENOR SA y EDESUR SA se garantice
la continuidad laboral de quienes trabajamos en el ENRE”. También exigen “un
adecuado control do las empresas distribuidoras a fin de proteger Integralmente
los derechos de los usuarios”.
En el comunicado sostienen
que “como trabajadore/as del ENRE, a lo largo de estos últimos 25
años y con los distintos gobiernos de tumo, siempre hemos cumplido con todas
nuestras obligaciones laborales” y agregaron que “cada trabajador/a del ENRE se
capacitó para su función y es evaluado anualmente en su desempeño laboral.
Aportamos día a día el conocimiento acumulado durante todos estos años de
trabajo y queremos seguir haciéndolo en el futuro para que el servicio eléctrico
de todos los argentinos sea cada día mejor”.
Es por ello que ante esta situación, se han
declarado en estado de alerta “hasta tanto se garanticen todos los puestos de
trabajo actuales, y reclamando también un traspaso de jurisdicción sin
trabajadores ni usuarios afectados”.