Cerro Azul: ATE logró un bono de 3500 pesos que irán al sueldo básico
La reuniones continuarán para tratar otros aspectos del salario y las recategorizaciones, entre otros puntos pendientes.
La ATE Seccional Zona Sur, acordó con el Poder
Ejecutivo de la Municipalidad de Cerro Azul, el pago de un bono de 3.500 pesos
para todo el personal municipal de esta comuna, beneficio que será incorporado
al sueldo básico de los trabajadores. La firma del acuerdo se dio en el seno de
una audiencia forjada a partir de una asamblea gremial realizada en el marco
del paro nacional que ATE desarrolló el 15 de mayo.
“Esta
conquista es resultado de una lucha que ATE Zona Sur viene dando en este y
otros municipios, siempre con el afán de mejorar la calidad de vida de los
trabajadores, sus condiciones salariales y laborales. Es un bono que viene a
compensar en parte la fuerte pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores debido
a la inflación, pero que además mejorará sustancialmente el sueldo básico del
personal municipal de Cerro Azul. Felicito a todos los compañeros de Cerro Azul
por la lucha” señaló María Alvez, Secretaria General de ATE Zona
Sur.
Desde
el sindicato agradecieron el apoyo de la Central de Trabajadores de la
Argentina Autónoma Regional Apóstoles (CTA Apóstoles) por el apoyo recibido e
informaron que en la Municipalidad de Cerro Azul se acordó además la
continuidad de una mesa de diálogo para ir abordando diversos ítems aún
pendientes.
“Nos fuimos con una
conquista importante, pero vamos a seguir dialogando para ir mejorando otros
aspectos del salario, las recategorizaciones y otros puntos” indicaron desde el
cuerpo de delegado de ATE en Cerro
Azul.