ATE denuncia: Ley de Emergencia Administrativa-Tecnológica profundiza el ajuste

Ante el vencimiento el próximo 26 de mayo de la Ley N°
14.815 de Emergencia Administrativa y Tecnológica que ampara y justifica la
modalidad de contratos autónomos, desde ATE ven con preocupación la continuidad
laboral de más de 4.000 contratados que realizan tareas en todos los organismos
de la administración pública provincial y exigen el pase a planta permanente de
los mismos.

En una carta enviada a la Gobernadora, ATE denuncia que la
Ley de Emergencia Administrativa y Tecnológica ha sido una herramienta para
profundizar el ajuste en la provincia, posibilitando negocios con el sector
privado sin mayores controles en detrimento de las áreas sociales, y que dicha
Ley se ha transformado en el marco que permitió precarizar aún más las
condiciones laborales de los estatales bonaerenses.

Como lo señala el secretario general de ATE y la CTA
Autónoma bonaerense, Oscar de Isasi, “al vencerse la Ley, unos 4.000
trabajadores y trabajadoras quedan sin resguardo y caerán en la incertidumbre
de si siguen o no trabajando, ya que sus tareas estaban enmarcadas en la
Emergencia. Debemos estar en estado de alerta y movilización, ya que este
gobierno ha demostrado que no le tiembla la mano a la hora de los despidos y
muy probablemente deje sin trabajo a los contratados. En este sentido, exigimos
que una vez vencida la vigencia de la Ley no se vuelva a aplicar una
herramienta de desguace del Estado y también que se inicie el pase a planta
permanente de todos los contratados”.

Entre los organismos con mayor cantidad de contratos
autónomos se encuentran la Dirección General de Cultura y Educación con
aproximadamente unos 800 trabajadores, el ministerio de infraestructura con 520
trabajadores, la Jefatura de Gabinete con 470 trabajadores y el IOMA con 360
trabajadores.

“Amparados en esta nefasta Ley han contratado trabajadores
sin derechos que pueden ser despedidos luego del 26 de mayo. Bajo esta
modalidad están contratados los trabajadores de la ex UEP, tan desatendidos por
la gobernadora”.

“Ratificamos una vez más la necesidad de que se cambie el rumbo
en la política salarial llamando a paritarias, se garantice la estabilidad
laboral pasando a planta permanente a los precarizados y se optimicen las
condiciones de trabajo dignas de todos y todas”, cerró diciendo de Isasi.