ATE logra que los trabajadores pasen a planta permanente en El Bolsón

Desde la Seccional de ATE Andina Sur destacaron como un
enorme logro de la lucha la votación unánime del Concejo Deliberante de El
Bolsón que permitirá el ingreso a planta permanente de trabajadores que se
desempeñan en este municipio.

El proyecto que presentó el Ejecutivo abarcaba un sector de
trabajadores que contaban con una antigüedad de 8 años como contratados en el
municipio y surge de un acta acuerdo paritario del 2017 cuya presentación venía
siendo demorada. Sin embargo, ATE participó en la comisión de labor y consiguió
ampliar a más del doble la cantidad de ingresos, acordando que se agregue un
articulado al proyecto original por el cual en el término de 90 días podrán
sumarse al pase a planta aquellos que tengan años con planes sociales y han
trabajado para la Municipalidad.

“En el día de hoy hizo uso de la banca del vecino la
compañera Patricia Montes, una de las trabajadoras de Desarrollo Social
municipal que accedió al pase a planta y justamente destacó la lucha que dieron
desde el día que fueron despedidas del Estado por la ley de disponibilidad de
Soria en 2011 hasta lograr en el 2012 el contrato municipal. La trabajadora
dejó en evidencia cómo es que con la organización de ATE se logró instalar en
agenda la estabilidad laboral que hoy es un hecho”, señaló Sandra Contreras, Secretaria
General Adjunta de ATE Seccional Andina Sur.

La dirigente también destacó el acompañamiento del Secretario
General Adjunto de ATE Río Negro, Aldo Capretti, quien festejó al unísono con los
trabajadores y trabajadoras.

“Seguimos creciendo y avanzando. Nuestra práctica sindical
hace que los compañeros se sientan representados en todos sus intereses de
clase”, concluyó Contreras frente a este gran triunfo fruto de la lucha del
sindicato.