ATE: Encuentro de Civiles de las FFAA para tratar proyecto del sector docente

Delegado/as
de ATE para trabajadore/as Civiles de las Fuerzas Armadas, se reunieron este
lunes para tratar el proyecto que se viene elaborando desde los gremios del
sector, a fin de alcanzar el escalafón propio para la Carrera Docente, que
falta definirse dentro de esta área.  

Los
docentes de ATE en las FFAA, que aún definen sus condiciones de trabajo bajo la
Ley 17409 (que persiste desde tiempos de Onganía), reclaman resolver su
situación particular, que todavía permanece si resolución a pesar de que desde
el año 2015 fuera puesto en marcha el Convenio Colectivo de Trabajo (2539/15).

Frente a
esta situación de incertidumbre desde la ATE se iniciaron medidas de fuerza,
que llevaron a que el año pasado comenzara a utilizarse el mecanismo de
negociación conocido como “autocomposición del conflicto”, que fue usado por
primera vez entre las partes para la resolución de un conflicto, y que
representó “un triunfo para nuestra organización”, como subrayaron los compañeros
de ATE, ya que obligó llevar disti9ntas problemáticas laborales al ámbito de la
Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales (CoPAR). Entre ellos
los desfasajes salariales por jurisdicción, que varían entre un 40% y 120%.

A partir
de estas nuevas negociaciones la ATE alcanzo 3 puntos de acuerdo que ya se
están aplicando:

1- Blanqueo
y universalización del decreto 1453 que ha dado aumentos promedios del 40%,
para los trabajadore/as del área.

2- Pagar
lo adeudado de incentivo docente (FINIV), consiguiendo que se liquide el atraso
existente desde el 2014 y la liquidación completa del 2018, quedando sólo por
cobrar los 5 meses que transcurrieron este año, en la cual hay una firme
promesa de cancelarse en el transcurso de los próximos dos meses.

3- Retomar
la discusión de la Carrera Docente, que involucra al personal de Liceos
Militares y de Institutos de Formación Militar.

En este
marco la reunión de este lunes incluyó a delegado/as de Punta Alta, Provincia
de Buenos Aires, Tucumán, Capital Federal y Córdoba, y se espera que en las
próximas reuniones se sumen delegado/as de Rosario y Mendoza.

“Esta
reunión nos permitió consensuar distintos aspectos técnicos, que pensamos unificar
a través del proyecto que estamos elaborando en conjunto con los demás gremios
del área y esperamos tenga resolución favorable cuando vayamos a presentarlo
ante los funcionarios del área”, sintetizaron los compañeros de la sectorial.