Ni Una Menos: Tejiendo unidad y lucha en INAES

En la previa de la marcha de Ni Una Menos, las
trabajadoras de ATE y CTA-A realizaron actividades de visibilización de las
violencias de género en todo el país y en cada sector de trabajo. Una de ellas
fue la impulsada por el colectivo de mujeres del INAES.

“Es tiempo de unirnos y luchar para
conseguir nuestros derechos”, expresaron en una primera dinámica que tenía como
consigna decir qué significaba para cada una el Ni Una Menos, mientras de mano
en mano pasaba un ovillo que iba tejiendo, con lana y palabras, esa red que desde
hace más de dos años vienen construyendo. “Es importante no naturalizar las
violencias. Reflexionar juntas nos va a hacer más fuertes”, agregó otra.

Marina Caivano es trabajadora de ATE INAES
y es una de las tres actrices que le puso el cuerpo a los sketchs que ayer se
representaron en las dos sedes que tiene el organismo. Teatralizaron
situaciones cotidianas de violencia de género en el ámbito laboral para disparar la reflexión. Sobre esta
idea explicó: “A veces hacíamos las actividades y nos sentíamos maestras
ciruela explicando qué es feminismo, qué es patriarcado, qué son los micromachismos.
Y queríamos encontrar una manera que nos permita hablar sin miedos, porque la
ironía te da más libertad para cuestionar cosas y cuestionarnos a nosotras
mismas”.

Noemí Marciali, abogada del área de Recursos
Humanos del organismo habló del objetivo del colectivo de mujeres: “Buscamos abordar temáticas de género, aprovechar fechas simbólicas para hacer actividades
de visibilización y, sobre todo, ir construyendo hermandad entre nosotras,
crear lazos de acompañamiento ante distintas situaciones”.

Ambas señalaron que el plan de trabajo del
colectivo tiene hoy dos ejes centrales: el reclamo por la implementación
de la Ley Micaela, de capacitación obligatoria en género para todas las
personas que integran los tres poderes del Estado; y la creación de un
Protocolo de actuación ante casos de violencia de género en el ámbito del
INAES.

De la actividad participaron dirigentas de
ATE y CTA-A. Entre ellas, Silvia León, Secretaria de Organización de ATE y de
Género de la central, quien remarcó la importancia de organizarse y visibilizar
en cada lugar de trabajo los distintos tipos de violencia de género. “Además de
las estructuras tradicionales en el Estado, como la CIOT, es clave la organización
de la mujeres de forma transversal, juntándonos en cada uno de los lugares para defender nuestros derechos”, expresó.

Por su parte, Clarisa Gambera, secretaria
de Género de la CTA-A Capital y trabajadora estatal señaló: “Esta actividad es
parte de algo que está sucediendo en distintos organismos: las mujeres empezaron
a  visibilizar en sus propios ámbitos la
violencia, y esto se masificó y diseminó con el Ni Una Menos”.

“Hay algo de esa desobediencia que instala
el feminismo y el Ni Una Menos que nos permite decir que aquellas situaciones
de violencia  que antes eran cotidianas, ya
no las bancamos más, y sobre todo, reafirmar la capacidad de organizarnos para
tratar de revertir las violencias. Estamos proponiendo nuevas formas de
relación entre las personas,  pero para
eso hay que desmontar la violencia hacia las mujeres. Si no, no hay un camino
posible. Lo que están haciendo las compañeras en INAES está pasando en un montón
de otros organismos. Es un tiempo nuevo”, cerró.