Salud: ATE logra que por primera vez los Médicos Residentes cobren aguinaldo

Tras
reunirse con el ministro de Salud, Fabián Zgaib, en la delegación de gobierno
en General Roca, la ATE- Río Negro consiguió
un logro histórico para los trabajadores de la salud: por primera vez
los médicos residentes en la provincia tendrán acceso al Salario Anual
Complementario (SAC), una antigua demanda del sindicato que finalmente será
saldada. 

Hasta ahora,
el régimen contractual de este sector no les permitía cobrar aguinaldo ni
aumentos a pesar del enorme trabajo que llevan adelante. Los médicos residentes
son personal matriculado, que realizan residencia de alguna especialidad con
una carga horaria de 44 horas semanales y 12 guardias al mes. Este sector suma
más de 200 profesionales en la provincia, la mayoría de los cuales cumplen
funciones en Bariloche, Cipolletti, General Roca y Viedma, donde los
trabajadores han llevado adelante una importante lucha contra la precarización. 

“El sector
de los residentes es un sector muy
importante dentro de la salud pública, porque sumada a su etapa de
formación prestan una atención muy importante a los pacientes que acuden a
diario a los hospitales y centros de salud”, señaló Egar Actis, secretario general de ATE seccional Bariloche y médico
en el hospital de esta ciudad.
“Todos los gobiernos han intentado instalar que esta primera etapa es de beca y
se les niega derechos. Sin embargo, son
plenos trabajadores porque esa es la tarea que cumplen en paralelo a su
formación y debieran tener garantizados todos los derechos desde que
inician hasta la etapa final de su formación: licencias, jubilaciones,
aguinaldo, obra social, antigüedad y tranquilidad laboral a futuro. Lograr en
esta reunión que se les reconozca el aguinaldo es un paso muy importante, si
bien planteamos avanzar en la conquista de más derechos y en esa pelea tenemos
que estar todos”, concluyó el dirigente.

Es así que
el ministro Zgaib aseguró que se encuentra en trámite el expediente respectivo
para garantizar este derecho a todos los trabajadores bajo esta condición. El
sindicato vuelve de este modo a conseguir un importante paso que permite
recomponer salarios en épocas de ajuste y de creciente inflación a uno de los
sectores más vulnerados dentro del sistema sanitario público. 

Cabe
destacar que en enero, ATE ya había
logrado que se les otorgue a todos los médicos residentes que cumplen funciones
en los hospitales rionegrinos un aumento salarial de 3500 pesos y un
bono por única vez de 7000 pesos. Fue el primer paso para comenzar a garantizar
derechos fundamentales a un sector relegado dentro del sistema de salud.

Asimismo,
las partes ratificaron las gestiones en Buenos Aires ante la máxima autoridad
de la ANSES, Emilio Basavilbaso, para lograr la jubilación anticipada reclamada por el sindicato para todos los
trabajadores de la Salud.

El gremio
elaboró el proyecto de decreto que permitirá que aquellos trabajadores
hospitalarios que realicen tareas insalubres puedan alcanzar su beneficio
previsional con 30 años de aportes y 52 años en el caso de las mujeres,
mientras que para los hombres se necesitarán 55 años de edad. En el momento que
la nueva normativa comience a aplicarse, el Estado provincial deberá aumentar
un 2% los aportes patronales y se estima que en la actualidad el 40% de la masa
total de trabajadores hospitalarios estaría en condiciones de retirarse bajo el
nuevo régimen.

También en
la reunión se abordaron otros
temas centrales como la seguridad en los hospitales, poniendo el acento
en aquellos nosocomios de menor nivel y complejidad. Sin embargo, el Sindicato
reclamó seguridad para todos los trabajadores que se desempeñan en la totalidad
de los centros de salud de la provincia. 

Finalmente,
entre otros puntos, se planteó la falta de personal en los hospitales y la
necesidad de un aumento salarial
para todos los trabajadores.