Trabajadora/es del IOSFA cobrarán una suma adicional de 4.000 pesos mensuales

La
asamblea de trabajadores del Instituto de la Obra Social de las Fuerzas Armadas
(IOSFA), nucleados en ATE, aceptó la incorporación al salario, de un adicional
de 4.000 pesos mensuales, ofertada durante la reunión desarrollada entre las
autoridades del organismo y la Junta Interna de la ATE IOSFA.

En el marco
de esta negociación sectorial la ATE también formuló la presentación de un
documento con distintos puntos, que hacen a la problemática sectorial de lo/as
trabajadore/as del IOSFA.

Dentro de
lo tratado allí, también hubo respuesta de la patronal que se resume en los siguientes
puntos:  

1- Al pedido de que se abone el tramo y grado correspondiente a todos
los trabajadores comprendidos en el Decreto N° 2539/2015, IOSFA informa que
dichos emolumentos serán acreditados de acuerdo a la normativa vigente y se
adelantará para que sea percibido con los haberes del mes de septiembre del
corriente año, los que tampoco serán descontados de los haberes por aplicación
del Decreto N° 5592/1968.

2- Al pedido de pase a planta permanente de
todos los contratados, IOSFA responde que dicha acción no es de su competencia.

3- A la solicitud de enviar los legajos de
los concursos efectuados en años anteriores, IOSFA responde que los mismos ya
fueron enviados desde el Ministerio de Defensa al de Modernización, tramitando
bajo los números 25107/15; 25108/15; 25109/15; 25111/15; 26228/15.

4- Al requerimiento de que se complete el
Cuadro Orgánico del Instituto, IOSFA informa que el mismo ha sido aprobado por
la UAI y será sometido a la aprobación del Directorio del Instituto, por lo que
una vez cumplido será remitido a ATE para su conocimiento.

5- A la solicitud de modificación del régimen
de jornada laboral, IOSFA manifiesta que la misma debe ser tramitada en el
marco convencional fijado por el CCT Sectorial.

Por otra parte la ATE requirió que se dé cumplimiento a lo establecido
en los artículos 112 y 113 del CCTS N° 2539/2015, así como que se envíen al
Ministerio de Modernización los expedientes de los compañeros que rindieron
concurso en el año 2013.

Con respecto a la carga horaria, se solicita que se otorgue el
beneficio de la reducción horaria de aquellos trabajadore/as que cumplan una
carga horaria de 8 horas.

Finalmente, la ATE señaló que vería con beneplácito que la presente
mesa de negociación entre las partes se mantenga vigente a fin de dar una
pacífica solución a aquellas situaciones que involucren a los trabajadores de
la IOSFA comprendidos en el decreto 2539/2015. 

El otro sentido la Junta Interna de ATE- IOSFA destacó que este
acuerdo se suma a la regularización laboral de 360 compañera/os, establecidos
durante el mes de marzo, cuando se consiguió  su contratación de acuerdo a la ley marco. “Esto
es un logro conjunto de todo/as lo/as compañero/as que a nivel nacional
apoyaron y le pusieron el cuerpo a esta lucha”, destacaron los delegados de la
Junta Interna.