05.11.2019

Plenario municipales: ATE será el sindicato mayoritario de trabajadores/as

Se definió romper el unicato, instalar los convenios colectivos de trabajo, mayor formación y participación activa en las decisiones políticas.

Tras el plenario de trabajadores municipales convocado por
el Consejo Directivo Provincial, se definió salir a romper el unicato en todos
los municipios, terminar con los intendentes patrones de estancia, instalar los
convenios colectivos de trabajo, mayor formación para los trabajadores y
participación activa en las decisiones políticas de las comunas.

El segundo plenario de trabajadores municipales convocado
por el CDP y Presidido por la Secretaria General electa de  ATE Santa Cruz
Olga Reinoso junto al Secretario Adjunto electo  Carlos Garos Garzón y la
Vocal Nacional electa Alba Curaqueo, realizado en Pico Truncado contó con la
presencia de trabajadores  de Gdor Gregores, Caleta Olivia, Puerto San
Julián, Las Heras, Pico Truncado, 28 de Noviembre, Río Gallegos y Puerto
Deseado. Dividido en 4 comisiones los más de 150 dirigentes debatieron la
Organización de los trabajadores municipales, afiliaciones, Convenios
Colectivos de Trabajo, salario, paritarias y políticas públicas municipales.

El diagnóstico es de persecución laboral, aprietes,
desinformación, derechos cercenados, intendentes patrones de estancia, unicato,
salarios de hambre, vulneración de normas internacionales, leyes nacionales y
provinciales. Ante la grave situación de los trabajadores municipales el
plenario de trabajadoras y trabajadores municipales de Santa Cruz concluyó en:

–Concientización y medidas de acción directa en todas las
comunidades en donde hay unicato y los intendentes no permiten la participación
de ate en las negociaciones.

 -Campañas de sindicalización  masiva en todos los
municipios acompañados de estrategias de comunicación adecuada

 -Fortalecimiento de todas las áreas de Acción Social
en cada una de las seccionales

-Formación teórico practica para delegados y para los
trabajadores

 -Batalla comunicacional-esquematizar la comunicación
para lograr llevar nuestra información a los trabajadores, potenciar la
comunicación interna y generar plataformas mediáticas alternativas para
combatir la hegemonía y disputar la agenda

 -Generar propuestas políticas que beneficien a los
trabajadores municipales en las distintas áreas como los concejos deliberantes.

Instalar la discusión de las convenciones colectivas de
trabajo en cada uno de los municipios, informar y formar sobre los beneficios
de contar con esta herramienta.

-Exigimos la intervención del Ministerio de Trabajo de la
provincia en los conflictos municipales

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