Nuevo rechazo a la entrega de hectáreas del Parque Nacional Calilegua

Trabajadora/es
de ATE en el Parque Nacional Calilegua llevaron adelante una asamblea en la que
ratificaron su rechazo a la entrega de 1.000 hectáreas que se pretende hacer a
través de una ley, para continuar favoreciendo los negocios del Gobernador Gerardo
Morales y empresas amigas, sobre el Yacimiento Caimancito.

En el documento refrendado por la/os compañera/os de ATE en Parque
Nacional también se declara:

– Nos solidarizamos con el
pueblo Boliviano repudiando el golpe de estado 
perpetrado en el país hermano y rechazamos las manifestaciones de los
funcionarios del gobierno de Macri.

–  De cara al cambio de autoridades que se
realizara el 10 de diciembre, reclamamos que los cargos de gestión política
sean concursados, exigiendo la renuncia de los Intendentes, directores regionales,
como así también de las distintas direcciones y coordinaciones de la actual gestión. A su vez solicitamos el concurso de todas las
direcciones e intendencias de la Administración de Parques Nacionales. Que se
concursen los cargos jerárquicos al igual que concursamos el resto de los
trabajadores para ingresar a la Administración.

– Rechazamos las nuevas
designaciones arbitrarias en cargos jerárquicos en la actualidad,
evidenciando la práctica a dedo y el acomodo. Los cargos que  sean por capacidad y no por acomodo.

– Hacemos un llamado de atención por el escaso  presupuesto para el año 2019, trabajando en
condiciones precarias, hacinamiento, escases de vehículos, viáticos no pagados,
no reconocimiento de horas extras, falta de ropa de trabajo

– Exigimos el cambio de porcentaje de zona desfavorable, ya que el
personal de Parques se encuentra expuesto a numerosas enfermedades endemo-
epidémicas.

– Denunciamos todos los casos de violencia de género que vienen
sucediendo y suceden en nuestra 
institución, como es el caso de nuestra compañera brigadista, quién
denuncio un hecho de violencia sucedido en el ICE al Intendente. Desde la
institución no se abordó como un hecho de violencia de género y se le sigue
dando funciones donde está expuesta a nuevas situaciones.

– Exigimos el
reconocimiento de horas extras en comisión de servicios al personal SINEP,
tal como lo establece la norma.