Salud laboral en terapia: nuevo régimen de licencias

La Seccional ATE
Rosario expresó su rechazo al nuevo Régimen Transitorio de Licencias Médicas
para el personal docente y asistentes escolares, establecido en la Resolución
Nº 008/2020.

Para ATE el
mismo atenta contra los derechos de las y los trabajadores adquiridos en el
régimen de licencias 1919/83. Por eso, nuevamente, el gremio acompañó del
reclamo de las trabajadoras y trabajadores del Área Salud y Trabajo.

La nueva
resolución que entró en vigencia el 1º de enero de 2020 y se extenderá al 29 de
febrero de 2020, modifica los mecanismos para acceder a las licencias médicas
en la órbita del Ministerio de Educación de la Provincia. Además de por un
lapso breve, la dinámica establecida no contempla las limitaciones técnicas
para su ejecución, dificultando el acceso a ese derecho.

“Rechazamos este
nuevo sistema de informe, que dificulta a las y los trabajadores que no tienen
conocimiento de Internet, muchos no cuentan ni siquiera con computadoras,
scanner para pasar la licencia médica por correo. Por otro lado, rechazamos que
el médico auditor pueda quitar la potestad de otorgamiento de licencia del
médico personal. Desde ATE sostenemos que, con todas las cosas por mejorar, el
sistema anterior de carga de licencias era eficiente y práctico para todos y
todas las trabajadoras”, sostuvo Nancy Quintana, referente y delegada del
sector de asistentes escolares.

Reclamo en ASyT

Nuevamente las y
los trabajadores del Área Salud y Trabajo (ASyT), expresaron sus problemáticas.
Las 104 personas que se desempeñan dentro del Hospital Provincial del
Centenario hace más de una década “asistimos al personal que ingresa a la
Universidad Nacional de Rosario, confeccionamos sus carpetas médicas; atendemos
al trabajador ausente por enfermedad propia o de familiar enfermo de UNR y
Ministerio  de Educación de Santa Fe,  realizamos las auditorías en consultorio y
domicilio, para enfermedades de corta y larga duración, y además constituimos
las Juntas Médicas de reubicación laboral cuando la problemática lo requiera en
sus diversas especialidades, como así también la detección de enfermedades
profesionales y evaluación  de
incapacidad laborativa”.

En diciembre las
y los trabajadores fueron informados que el Ministerio de Educación prescindía
de los servicios de ASyT, al menos los dos primeros meses del 2020. “Este
último punto, es de tanta importancia como la preservación de nuestra fuente de
trabajo, ya que dejan a los docentes y no docentes sin control médico laboral,
sin seguimiento profesional, con todo lo que implica la responsabilidad medica
sobre los agentes que actualmente están en seguimiento, y también complica la
situación  administrativa de aquellos
agentes que por enfermedades graves ya agotan o agotaron su licencia y debían
ser evaluados por juntas medicas de reubicación laboral, como así también
aquellos agentes que esperan un alta médica laboral para retomar sus funciones,
mencionando solo algunos ejemplos”, explicaron en un comunicado

“Sin lugar a
dudas esta acción del gobierno provincial es una improvisación. En dos meses,
de los cuales uno dio licencia compulsiva a toda la administración púbica
provincial, genera un sistema provisorio de licencias médicas inaccesible para
muchos compañeros y compañeras. Esto no mejora lo que hay y parece llevarnos en
retroceso al 2008, con los planteos de ausentismo, centrando la salud laboral
en los efectos de las faltas de condiciones de trabajo y no en lo que, creemos
que es lo fundamental, que es la prevención”, dijo la Secretaria General de ATE
Rosario, Lorena Almirón.