Jóvenes ATE: Panel de modelos organizativos, sindicales y políticos en disputa

Con un rico debate con aportes de varios compañeros y
compañeras de todo el país, se desarrolló un conversatorio que contó con un
panel –integrado por les compañeres Luis María Alman Bornes, Pablo Comeglio,
Gabriela Carpineti y Horacio Fernández-, que brindó una serie de disparadores
para el intercambio.

Entre las definiciones más claras que se pudieron escuchar
en la temática de los modelos organizativos, sindicales y políticos en disputa,
se pudo escuchar que toda organización que pretenda cambiar el orden prefijado
del status quo debe tener una vida interna que sea fiel al modelo por el que se
pelea para prefigurar la utopía. Se habló de construir vínculos antisistémicos,
anticapitalistas, y una cultura donde ya no prime el uso y descarte de
recursos, tanto naturales como humanos.

Entre las voces de les jóvenes además se escuchó decir que,
mientras haya pibes con hambre, precarización laboral o injusticias sociales, los
movimientos populares deben mantenerse en las calles, porque no conseguirán
conquistar los derechos que faltan hasta que no se logre una segunda
independencia que declare ilegítima a la deuda externa. Agregando a esto,
también se expresó que ATE lucha por todes les compañeres que sufren, no
solamente por les estatales, porque es integrador a través de la CTA-A y todas
las organizaciones que la componen.

Al mismo tiempo, otras voces hablaron de la importancia de
mantener la unidad, respetando la trayectoria de cada una de las partes. Les
compañeres opinaron que no hay que ocultar las contradicciones dentro de la
unidad, porque esas son las estrategias de la derecha, por lo que lo importante
termina siendo fortalecer el debate para que de las contradicciones salgan
síntesis que las resuelvan. En ese sentido, se celebró la pluralidad de voces y
líneas políticas participantes del Encuentro de Jóvenes de ATE 2020.

Otro concepto fuerte que pudo oírse fue que la precarización
laboral no es un accidente, sino que es una estrategia para sacar más rédito del
trabajo por parte del capital. Frente a esa estrategia, es necesario que les
trabajadores se organicen en plena democracia y libertad sindical, sin
predefiniciones desde el Estado que puedan coartar las decisiones tomadas por
la clase trabajadora, se dijo.

También se habló de la importancia de ver cómo organizarse
frente al uso de las nuevas tecnologías para precarizar a les trabajadores. Se
explicó que el saber humano es una construcción social, y que es por eso que no
se puede permitir que el capital se apropie de las nuevas tecnologías para
exprimir a les trabajadores.

Les compañeres expresaron su interés en que desde el
sindicato se generen capacitaciones y jornadas de formación que lleguen a las
Seccionales del país, y también se expresó la importancia de ocupar espacios de
poder, que también deviene de acelerar el proceso de carreras administrativas
en el ámbito público, y concebir la participación de les jóvenes no como una
alternativa de acumulación como una cuestión 
numérica, sino simbólica: Como consecuencia de un proceso histórico que pone
a les jóvenes como protagonistas y en intercambio con quienes caminaron la
historia; porque si no se abren los espacios, les compañeres van y forman otros
espacios, donde sí se sienten interpelades.