ATE exige la reincorporación de despedida/os por el municipio de Santa Rosa

La ATE- La Pampa
denunció a la nueva gestión de la Municipalidad de Santa Rosa, que encabeza Luciano
Di Nápoli, por el despido de trabajadora/es de la planta de contratados, que
ingresaron durante la gestión anterior.

Primeramente para
la ATE resulta  la decisión del municipio
“viola  el decreto de emergencia ocupacional”,
que forma parte de las definiciones políticas que en materia de trabajo dispuso
el gobierno nacional. “También nos resulta incomprensible tratándose de
gobiernos de idéntico signo político”, remarcaron la secretaria Gremial  del CDP, Blanca Oyarzún.

Oyarzún, en conjunto con la compañera
Liliana Rechimont y el compañero Andrés Allende, explicaron que "la/os
compañera/os estaban con contratos equiparados de la ley 643 por eso
renunciamos la irregularidad” y agregaron dentro de las cesanteadas “hay una
compañera que fue mamá y dejaron sin obra social a una beba de muy pocos meses
en estado de lactancia".

Tratándose de despidos de personal que
ingresan bajo otra gestión, una situación que se repite permanentemente en
áreas del Estado, la ATE señaló que “primero debe diferenciarse a
trabajadora/es de funcionaria/os, por lo tanto deben respetarse sus derechos y
si cumplieron con los tiempos que exige la ley deberían pasar a la planta
permanente”, y, agregaron en segundo término, “para acabar con esta
problemática se hace indispensable que los ingresos se hagan por concurso”.

La ATE ha girado una carta a Di Nápoli
remarcando que su decisión “es violatoria del decreto 034/19 que establece la
emergencia pública en materia ocupacional”.