Chichinales: ATE logra un 30% de aumento salarial para el primer semestre

La Seccional
ATE Villa Regina logró un incremento del 30% para el primer semestre en el
marco de las negociaciones salariales llevadas adelante en Chichinales.

Por
el acuerdo establecido el aumento será otorgado de la siguiente manera: 10% en
febrero, 10% en abril y 10% en julio, manteniéndose abierta la paritaria para
una próxima reunión en la segunda quincena de julio.  

"Es
un gran logro para nuestra seccional y nuestra organización sindical.
Agradecemos la confianza  de los
trabajadores que hoy entienden que este es el único sindicato que va al frente
y lleva el mandato de las asambleas", destacó Rosa Ñanco, secretaria
general de la seccional Villa Regina de ATE quien también señaló la importante
labor de los delegados elegidos democráticamente por sus compañeros.

"Este
acuerdo da la prueba de que cuando los trabajadores se organizan los logros son
más factibles de conseguir. Este es el segundo municipio con el cual cerramos
la pauta salarial y estamos contentos porque el Intendente Alberto Pacenti
entendió que las sumas en negro no tienen que estar porque es ilegal. Este 30%
significa un total de 7.600 pesos para las categorías más bajas, algo muy
significativo para el primer semestre de los trabajadores", completó. 

ATE
también dejó asentada la demanda por la creación de un Convenio Colectivo de
Trabajo, el pedido para que el municipio adhiera a la Ley de Cupo Trans y que
se convoque al personal para integrar la Comisión Fiscalizadora, la Junta
Examinadora y la de de Calificación de Disciplina.

Finalmente
cabe destacar el logro de la entrega de indumentaria para todos los
trabajadores del municipio.