Acuerdo salarial en municipios del interior
Chajarí sube un 10% y Villa Urquiza un 15%.
La ATE Entre Ríos informó
que en el marco de las negociaciones salariales para la/os trabajadora/es de
municipios del interior provincial, se llegó a un acuerdo salarial, por el
primer semestre, con las comunas de Chajarí y de Villa Urquiza.
Para Chajarí el acuerdo
formalizado entre las partes, establece una recomposición salarial del 10% y la
actualización del presentismo a $2.500.
Debido a la pandemia, las
paritarias quedan abiertas para ir analizando la situación en los siguientes
meses.
Respecto a Villa Urquiza
la comuna y los gremios municipales (ATE es uno de ellos) acordaron un 15% de
aumento para el personal municipal.
NOTICIAS RELACIONADAS
Para ATE, “el 3,4% de inflación es un fracaso rotundo de los supuestos expertos en economía Milei y Caputo”
“El Gobierno ya consumió todo el saldo a favor que tenía. Está girando en descubierto y la sociedad le va a cerrar la cuenta. Generaron una crisis económica sin precedentes y ya no existen perspectivas de mejora mientras esté Milei”, indicó Rodolfo Aguiar. Mañana el FreSU presentará un nuevo informe de la Canasta Básica del Trabajador desde Mar del Plata.
ATE desplegó un fuerte dispositivo de protesta ante la llegada de Adorni al Malbrán
“El Gobierno fracasó en el intento de lavar su imagen. Vinieron a hacer una inauguración trucha de un laboratorio y no duraron más de 5 minutos. La gente no los quiere en ningún lado y nosotros no los toleramos en la administración pública”, indicó Rodolfo Aguiar.
ATE se reunió con el ministro de Desarrollo Social
Este jueves, ATE Misiones mantuvo una audiencia con el ministro de Desarrollo Social de la...
