ATE Entre Ríos reclama recomposición salarial para el sector Salud

ATE Entre Ríos ha planteado, desde la declaración de la
pandemia, un reconocimiento salarial para el sector Salud, ya que sus
trabajadores son lxs más expuestos a los contagios. A su vez se solicitó este
reconocimiento económico para los trabajadores del Estado que están cumpliendo
funciones obligatoriamente para mantener los servicios y los cuidados básicos
de la población, como son lxs trabajadores en las escuelas y comedores
escolares, quienes están al frente de cuidados de niñxs y adolescentes, cuidado
de adultxs mayores, recolectores en las municipalidades y todx trabajador que
hoy pone el cuerpo, arriesgando su salud y la de su familia.

Mediante el decreto 315/2020 el Gobierno Nacional decidió el
pago extra para el personal de la salud de 5 mil pesos por los meses de abril,
mayo, junio y julio, y ATE Entre Ríos valora eso, pero el Gobernador de la Provincia
y los Intendentes de sus ciudades también tienen que responder ante esta
situación.

Recomposición
salarial

Es por esto que ATE Entre Ríos volvió a solicitar a las
autoridades provinciales y municipales que tomen las medidas de forma urgente
para reconocer económicamente a estxs trabajadores, que, paradójicamente, son lxs
imprescindibles en situaciones de crisis, y a la vez los de salarios más bajos
y por debajo de la línea de pobreza.

A su vez, solicitaron que se establezcan aumentos por
decreto, como lo han realizado varios municipios, y que cuando termine la
pandemia se retomen las Paritarias generales, teniendo en cuenta que está
arrancando el cuarto mes del año y la inflación sigue siendo alta, golpeando
con más fuerza los productos de la canasta básica.

Contratos de Obra y
Servicios

Es imprescindible que se abonen los salarios de lxs
trabajadores contratadxs, en su mayoría el último sueldo percibido es el de
diciembre del año pasado. Con un agravante: Los contratos de obra se pagan a valores
de junio del 2019, quedando muy por debajo del Salario Mínimo garantizado
provincial.

Mantenimiento del
salario

Que ningúnx trabajadxr sufra descuento por el hecho de no
prestar funciones, ya sea por estar dentro de los grupos de riesgo por su
patología o por el aislamiento sanitario obligatorio.

Asimismo solicitamos se brinden todos los elementos
necesarios para prestar los servicios de acuerdo a los protocolos sanitarios y
se garanticen los medios de movilidad y el traslado de lxs trabajadores que
prestan servicios durante la pandemia.

Esta crisis expone claramente algunas situaciones: Por un
lado que ante estas emergencias es el Estado (sus trabajadorxs) el que responde,
y que no es la ‘mano invisible del mercado’ la que va en ayuda de los pueblos.
Por otro lado, lo injusto de la distribución de la riqueza, donde lxs trabajadores
imprescindibles son lxs que menos ingresos perciben.

Será el pueblo el que supere esta situación en unidad, pero
una vez pasado este momento, es importante que las autoridades nacionales,
provinciales y municipales, durante la discusión Paritaria tomen nota y
reconozcan en los salarios de estxs trabajadores la importancia de sus tareas
para la sociedad.