Remuneraciones, racionamiento, bono, vacuna antigripal y Comité de Crisis

La Coordinación Nacional
de ATE ANAC mantuvo una reunión con funcionarios de esta área nacional, donde
se llevaron adelante negociaciones en torno a las distintas problemáticas que
afectan a la sectorial, relacionado con las remuneraciones, el racionamiento,
bonos, vacuna antigripal y el Comité de Crisis de ANAC.

Sobre las mismas se
alcanzaron las siguientes definiciones:

Remuneraciones: Hemos
logrado que se autoricen los pagos de lo trabajado durante el mes de enero y
febrero del corriente por parte de personal que cumple tareas académicas
fundamentales en el CIPE. Compañeros precarizados que tienen relación de
dependencia hace años y cobran sus haberes como horas docentes. Continuamos
exigiendo el pago del mes de marzo, entendiendo que la ANAC debe actuar con
celeridad y empatía hacia los trabajadores y garantizar cuanto antes el pago de
sus sueldos. No podemos permitir que nuestros compañeros y sus familias estén
esperando 4 meses un dinero que les corresponde tener.

Racionamiento:
Establecimos negociaciones, que llevan un mes en curso, para el pago del monto
de Racionamiento a todos los trabajadores (administrativos y operativos) de la
ANAC. Dejando en claro nuestro planteo y estableciendo criterios lógicos
aplicables para la liquidación del mencionado ítem, para quienes realizaron
actividades administrativas y operativas, presenciales, a distancia, turnos y
guardias pasivas. La ANAC asegura tener voluntad de pago y estar realizando la
liquidación a fines de que la gente no pierda dinero. Estaremos atentos al
cumplimiento de ese compromiso y de ser necesario, realizaremos los reclamos
pertinentes.

Bono: Hemos planteado el
derecho de los trabajadores que han realizado turnos en los aeropuertos de
percibir un bono por su actividad esencial en este período de emergencia
sanitaria. El trabajo que se está desempeñando en los aeropuertos merece su
reconocimiento. Muchos de nuestros compañeros están participando en la
asistencia de vuelos con casos sospechosos o infectados con COVID-19, concurren
a los lugares foco de infección y en algunos casos hacen más turnos de los
correspondientes para poder garantizar la continuidad del servicio.

Vacuna antigripal: Hemos
solicitado la inmediata vacunación antigripal para el personal de Sanidad de la
ANAC (Ezeiza y Córdoba). Es disposición del Ministerio de Salud de la Nación la
prioridad en personal de la salud y como sabemos nuestros compañeros de Sanidad
están dentro de esa población. El Departamento Relaciones Laborales de la ANAC
se está ocupando de las gestiones para contar con las vacunas mencionadas en el
menor tiempo posible.

Comité de Crisis: Desde
el día 16 de marzo (NO-2020-17129092-APN-CIPE#ANAC) le estamos pidiendo a la
Administradora que constituya un Comité de Crisis en el cual podamos participar
los gremios signatarios del sector y así poder aportar nuestra opinión
profesional, técnica y empírica sobre la realidad de nuestro organismo. Varios
de los problemas que se fueron suscitando en este período de emergencia
sanitaria, se podrían haber manejado con mayor efectividad y eficacia de haber
formado un equipo con los trabajadores del sector y sus representantes en todo
el país.

El Gobierno Nacional,
demostrando estar a la altura de las circunstancias, ha establecido que la
CyMAT (Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) trabaje en todos
los organismos del Estado (en ésta participan el Estado Empleador y
Representantes Gremiales), y en los organismos donde no estuviere constituida
la delegación, estableció que se cree un Comité de Crisis a los mismos fines de
velar por las condiciones de trabajo y la implementación de medidas preventivas
a dicho efecto. Función Pública ha enviado una nota a todos las Direcciones de
Recursos Humanos solicitando información de esta CyMAT y ordenando la
designación urgente de representes en los casos donde aún no estuviere en
funcionamiento. No hemos tenido aún respuesta concreta por parte de la ANAC con
respecto a este punto.

Consideramos imprudente
la actitud de la conducción de la ANAC ante un contexto que claramente y, según
ha reiterado nuestro Presidente de la Nación en varias oportunidades, requiere
de la voluntad de todos, todas y todes para salir adelante.

En una etapa tan compleja
de nuestra historia, necesitamos establecer diálogos que tiendan a arribar a
una salida ordenada. Todos los que tenemos responsabilidad tenemos que estar a
la altura de las circunstancias para transitar este proceso con la mayor
sensibilidad posible.