Medida de fuerza de lxs trabajadorxs del Ministerio de Economía

Trabajadores esenciales del Ministerio de Economía se
encuentran realizando paros y medidas de fuerza por estar sufriendo
discriminación laboral y contractual.

"Somos quienes venimos garantizando el normal
funcionamiento de los sistemas informáticos que han permitido cumplir con las
obligaciones del Estado, como la compra de respiradores e insumos médicos, pago
de salarios, ayuda económica a sectores vulnerables y a empresas, etc",
señalaron las y los trabajadores.

Además, indicaron que han trabajado durante los asuetos
administrativos y feriados: "Puesto que las tareas realizadas por nuestra
oficina (DGSIAF) fueron declaradas esenciales para la lucha contra la pandemia
del covid-19. Las autoridades se han galardonado por nuestras labores, ya que
los muchos años de experiencia en el teletrabajo han permitido operar todos los
sistemas a la distancia y así garantizar el aislamiento social".

A continuación parte del comunicado elaborado por las y los
trabajadores:

¿LO ESENCIAL ES INVISIBLE A LOS OJOS?

Sin embargo, a la hora de cumplir con sus obligaciones, las
autoridades parecerían olvidarse de nosotros/as. Nuestro salario se encuentra
congelado hace más de 6 meses y no cobramos las sumas que ya percibieron
nuestros compañeros/as. Y también sufrimos discriminación contractual puesto
que seguimos facturando como monotributistas en vez de estar en relación de
dependencia como corresponde. En la mayoría de los casos estamos hace más de 10
años con estos contratos precarios.

Hemos planteado este tema a las autoridades en numerosas
notas y reuniones, sin embargo se han desentendido de su responsabilidad en la
materia ¿Cómo es posible garantizar el funcionamiento de sectores esenciales si
se promueve la renuncia y la desmoralización de quienes desarrollamos esas
tareas?

El silencio oficial nos ha puesto en la obligación de
realizar medidas de fuerza para defender nuestro salario y al mismo tiempo
nuestro trabajo para terminar con el vaciamiento implícito que implican estas políticas
hacia nuestro sector. Como tenemos plena conciencia de lo crítico de nuestras
tareas hemos discutido y resuelto que los paros no interfieran con las
obligaciones del Poder Ejecutivo respecto a la crisis sanitaria y económica,
pero instamos a nuestro empleador a actuar de buena fé y resolver urgentemente
esta situación.

También reclamamos una solución para nuestras/os
compañeras/os precarizadas/os de la DGTIC y para el resto de monotributistas de
nuestro Ministerio, algunos de los cuales no reciben aumento paritario desde
2017. El salario estatal retrocedió casi un 30% en los últimos 4 años y más aún
el de quienes venimos siendo discriminadxs.

Regularización salarial retroactiva

Pase a Ley Marco con recomposición salarial

Trabajadorxs Precarizadxs de la DGSIAF