Reconocen demanda de ATE por violencia de Género en el ámbito laboral contra trabajadora de El Bolsón

La Seccional ATE Andina
Sur destacó el avance en la protección contra la violencia de género en los
ámbitos laborales luego de que la Cámara Segunda del Trabajo de la IIIª
Circunscripción Judicial de la Provincia de Río Negro reconociera en su
sentencia los hechos de violencia de género denunciados por una trabajadora del
Hospital de área El Bolsón a través del sindicato.

Es que, con los
elementos probatorios obrantes, la cámara configuró la responsabilidad del
denunciado, a quién se lo acusó de insinuaciones, acoso y hostigamiento
extremo, lo cual fue confirmado a través de las consideraciones profesionales
realizadas por el Departamento del Servicio Social del Poder Judicial, quien
tras la evaluación concluyó en catalogar la situación sufrida por la
trabajadora como una violación de los derechos humanos toda vez que promovió un
estado de indefensión y un alto nivel de vulnerabilidad.

“Destacamos la
sentencia que determinó sostener las medidas de protección dispuestas en favor
de la compañera denunciante, que estuvieron vigentes desde el inicio del
proceso por tenerse acreditada la violencia sufrida por la trabajadora y la
responsabilidad del denunciado por estos hechos. Desde el sindicato se celebra
el avance en derechos humanos fundamentales eliminando de los ámbitos de
trabajo todo tipo de violencia hacia las mujeres”, señaló Sandra Contrera
secretaria general de la seccional ATE Andina Sur. La dirigente también
indicó  que hay otro caso en proceso, con
lo cual  este es un importante
precedente.

Para ATE, la denuncia
en la justicia de estas condiciones de maltrato y acoso sistemático radicadas
en el Juzgado de Paz de El Bolsón constituyeron un paso central para terminar
con esta situación sufrida por una trabajadora en el ámbito laboral por parte
de un superior Jerárquico y celebra que la Cámara Segunda del Trabajo exhorte a
las autoridades del Hospital de Área de la ciudad de El Bolsón y al Ministerio
de Salud de la Provincia de Río Negro a continuar con las medidas preventivas y
laborales concretas que estimen pertinentes para garantizar y resguardar la
integridad, seguridad y salud física y emocional del personal del nosocomio.