Jornada de Capacitación del área de Formación de ATE junto a CLATE y ANDIME, de Chile
Participaron más de 80 compañera/os, de Argentina, Chile, Colombia y Paraguay.
Se llevo adelante una nueva jornada de capacitación
en el marco del convenio que nuestra organización sindical firmo con la
Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Educación (ANDIME) y el
Colegio de Profesores y Profesoras, dos organizaciones sindicales hermanas de
Chile.
En esta oportunidad el expositor invitado para facilitar
el taller fue el compañero Héctor Mondragón, economista colombiano con una
larga trayectoria y compromiso en movimientos sociales y sindicales en su país.
Actualmente Héctor ser encuentra en San Pablo, Brasil ejerciendo su rol docente
en la prestigiosa Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
El tema central de este encuentro fue la “Importancia del movimiento sindical en
América Latina y el Caribe” y contó con la participación de más de 80
compañeros y compañeras principalmente de Chile y nuestro país, también por
medio de la CLATE, se sumaron compañeros y compañeras de Colombia y Paraguay.
El Secretario de Formación de ATE Nacional, Gustavo
Quinteros, quién junto a lxs referentes del área de formación, Jaime Severino
(ANDIME) (ATE) y Eliana Rojas (Colegio de Profesores y Profesoras), encabezó la
apertura del Taller, señaló que “esto es
la continuidad de un proceso que nuestras organizaciones hermanas vienen
llevando adelante frente a contexto atravesado por la Pandemia que dejará a la
economía de nuestros países en una de las peores crisis de los últimos años”
Quintero retomó palabra del Germán Abdala al expresar que “los pueblos siempre
sacan la fuerza necesaria para seguir luchando”.
El invitado al Taller, Héctor Mondragón planteó la
importancia del movimiento sindical en 3 ejes: como generador de los propias
derechos de los trabajadores y trabajadoras; como organizador de otros
movimientos/sectores sociales; como factor de cambio en el conjunto de la
sociedad.
“La primer gran conquista de la clase trabajadora
fue la jornada laboral. Se puede decir que así como esa, no hay ninguna otra
conquista que no fuera mediante luchas sindicales, huelgas, movilizaciones y negociaciones”.
Tomando el tema de las 8 horas, Mondragón tomó
palabras de Marx : “decía que era la primer conquista de la economía política
de los trabajadores sobre la economía de los patrones”.
A estas palabras Mondragón siguió con en recorrido
histórico por diferentes hitos del movimiento sindical en América Latina y el
Caribe, abarcando los acontecimientos y tomando atención en los hechos más
relevantes de Brasil, Argentina, Chile, Colombia y Bolivia. “Quiero dar esta
visión general para que ustedes como sindicalistas sepan la importancia que son
sus organizaciones y la lucha que están dando, para conquistar derechos, para
defender lo que tenemos, porque si no luchamos no los defendemos. Para ayudar a
los otros sectores a organizarse y también para ver como esos sectores están a
la cabeza de grandes luchas como ha sucedido con los indígenas en Bolivia,
Colombia, México y en otros países de América Latina. Como ha sucedido con los
estudiantes tantas veces por ejemplo en Chile, como unir esas luchas para que
ustedes sepan que en los momentos críticos vamos a tener organizaciones como
las coordinadoras populares, los cordones industriales, como los consejos
populares que van a enfrentase a la tarea de un cambio social. Como
sindicalistas es necesario estar preparados para asumir el papel en cada uno de
estos momentos ya que todavía hay muchas luchas por venir”.
En un
segundo momento los participantes fueron divididos en seis grupos y cada uno
trabajó las siguientes preguntas:
1. Qué rol
han jugado nuestras propias organizaciones en ambos procesos.
2. Cuáles fueron los otros actores sociales y
políticos protagonistas de ese proceso, y cuál marco de alianzas o tensiones
existentes durante el mismo
3. Al momento de estos procesos que estamos
analizando, cuáles fueron los desafíos o tensiones que se plantearon entre lo
que sucedía en el campo popular y las discusiones estructurales de las
organizaciones.
Entre las conclusiones de los grupos se destacan
las siguientes:
… “Las organizaciones cumplieron un rol fundamental
en Argentina ya que las organizaciones sindicales y de derechos humanos
permitieron derrocar al gobierno neoliberal que estaba al mando de este país,
el marco de la pandemia nos pone en otro contexto, pero en el proceso anterior
fueron conquistas en las cuales lo que valió fue la organización de los
trabajadores que permitió un factor de cambio”….
…“Como ATE también estuvimos acompañando la
movilización en CHILE, la solidaridad y la unidad se da en el marco de la
región para detener la avanzada neoliberal”…
El cierre de la actividad estuvo a cargo de la
compañera María Teresa Romero, Secretaria de Formación de la CLATE, quién expresó
que “este primer encuentro hemos pensado el rol que han jugado nuestras
organizaciones en los procesos que se dieron durante el 2019 en ambos países.
Quienes los protagonizaron y cuáles fueron los desafíos y tensiones entre lo
que sucedía en el campo popular (como demandas) y cómo se reflejaban las mismas
en las discusiones estructurales de las organizaciones. En el próximo encuentro
nos propondremos pensar colectivamente cómo se construyeron los liderazgos en
esos procesos. Si fueron (o no) capaces de sintetizar las demandas populares, o
si por el contrario, no se pudieron superar las tensiones o quedaron subsumidas
en bajo formas tradicionales de pensar los liderazgos políticos”.
“Nos preguntaremos cómo se capitaliza el
descontento. ¿Cómo se crean formas sociales y populares para que la rabia
colectiva se transforme en fuerza organizada? ¿Qué herramientas pueden ser de
utilidad para que la fuerza social no se disipe? ¿Qué referencias sociales emergen
en este contexto? ¿Es un desafío individual o colectivo? La demanda de mayor participación
es una realidad cada vez más sentida en los procesos latinoamericanos. Pensar estrategias
colectivas para su concreción es un desafío que no puede ser soslayado si queremos
de verdad cambiar no solo nuestras organizaciones sino también nuestras sociedades”,
subrayó Romero antes de dar por concluido el encuentro.