ATE alcanzó un aumento salarial del 20% para municipales de Los Antiguos

La Seccional ATE Los
Antiguos consiguió un aumento salarial del 20% para la/os trabajadora/es y
trabajadoras municipales y el aumento en las asignaciones  familiares.

Tras la negociación
salarial, las partes acordaron un aumento salarial del 20% a percibir
desdoblado en dos cuotas: un15% con los haberes del mes de julio, y el 5%
restante en el mes de agosto.

Asimismo se otorgó un aumento
del 40% de la asignación por familia numerosa y un aumento del 20% en la
asignación por antigüedad, pagaderos en 2 cuotas. También se estableció un
aumento en la asignación por nacimiento, que pasará de 4.000 a 5.000 pesos y el
aumento de la asignación por hijo discapacitado que pasará de  4.050 a 5.560 pesos.

Antes de la firma del
acta el gremio pidió que se deje constancia su pedido de pase al sueldo básico
la suma de 1.000 pesos, percibidos por el código 070, una resolución respecto a
las recategorizaciones y el pase a planta permanente de la/os trabajadora/es contratada/os,
como también la contratación de la/os trabajadora/es que están bajo la
modalidad de planes de empleo. También se agregó al acta el perdido de pronta
implementación del pago de los adicionales establecidos en la ordenanza N° 1224
/19 para mejorar la situación salarial de la/os trabajadora/es municipales.

En esa misma reunión la ATE planteó la creación
de la comisión de trabajo para confeccionar el Convenio Colectivo de Trabajo
para la municipalidad de Los Antiguos.