ATE y la Municipalidad de Toay acuerdan los ingresos a la planta permanente municipal

En una nueva ronda de negociaciones,
el Consejo Directivo Provincial y la Municipalidad de Toay acordaron el ingreso
a la planta permanente de un grupo de 10 trabajadora/es, contratada/os. El
mismo se realizará en etapas mensuales, empezando este mes de agosto.

El acuerdo alcanzado
por las partes también añade el ingreso de otra/os 10 trabajadora/es bajo la
modalidad de “contrato equiparado”. Este se hará bajo la misma modalidad de
ingreso que el otro grupo. Serán en cinco meses sucesivos de 2 por cada grupo (total
4 por mes).

 

Gral. Acha

La Seccional ATE Gral.
Acha apoyó el proyecto presentado por el bloque de concejales del Frejupa, por
el pago de un bono de 5.000 pesos, para trabajadora/es municipales que cumplen funciones
durante la Pandemia.  

El proyecto presentado
bajo el título de Bono por Trabajo de Riesgo, beneficia a la/os trabajadora/es que quedaron fuera del alcance del decreto provincial de pago anterior (Salud,
Educación y Seguridad). Para la titular de la Seccional, Norma Ojeda, “merecen
este pago como un verdadero estímulo porque ella/os también siguieron haciendo
al funcionamiento de la ciudad”.

Ojeda también cuestionó
a los concejales oficialistas que rechazan el pago de este bono y denunció que “quiénes
lo hacen cobran un salario que está muy por encima de lo que cobra un/a
municipal”.