ATE alcanza una suba salarial del 22% para municipales de San Julián

En el marco de la paritaria con el municipio de San
Julián, la ATE acordó un aumento salarial del 22%. También se estableció el
incremento de las asignaciones familiares, el título y un plus para trabajadora/es
con tareas esenciales.

De acuerdo a lo pautado el título secundario sumará
3.200 pesos, el título terciario una suba del 19%, el Universitario un 25% y el
título Universitario para aquellos que tengan más de 5 años en el cargo un 32%.
 

Para los trabajadores y trabajadoras que realizan
tareas consideradas esenciales, se va a instrumentar un plus que estará sujeto
al 17% del sueldo básico que rondará en los 2.100 pesos. Al personal que
realiza turnos rotativos, se les elevó de 1.500 a 2.000 pesos el ítem y por
familia numerosa la asignación pasa a 264 pesos.

En esta reunión la ATE también presentó reclamo sobre otras
problemáticas que afectan a los trabajadores y trabajadoras, tales como la
provisión de elementos de trabajo y seguridad y el pase a planta permanente de
los compañeros y compañeras que sobradamente han superado el tiempo que
estipula la ley en materia de contrato laboral. La promesa municipal es que
estos temas serán tratados en la próxima paritaria.