Acuerdos salariales para trabajadora/es del ANSES

En el marco de las negociaciones salariales y
laborales que lleva adelante la ANSES con los gremios estatales, ATE entre
ellos, se alcanzaron varios acuerdos entre los que se destaca la suba de las Unidades
Remunerativas (UR)

Según lo firmado por las partes se ha dispuesto incrementar
en 100 UR el Incentivo por Productividad (POA) para todo el personal del
organismo, aplicable a partir del POA del mes de octubre que se abona en el
transcurso del mes de noviembre 2020. También se acordó incrementar, para este
año en 50 Unidades Remunerativas (UR) la suma correspondiente al Día del
Trabajador Previsional Argentino.

Respecto a las categorías se dispuso asignar la
Categoría N" 9 a las trabajadoras y los trabajadores que revisten actualmente
en las categorías 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 y Q, que se hará a partir de octubre
2020.

Con respecto a las personas que se encuentran vinculada/os
a la ANSES mediante la modalidad de contrato de servicios, se propone elevar la
basa de los mismos a una suma mensual de 30.000 pesos, a partir de noviembre
2020.

En cuanto al Régimen de Licencias, establecido
en el CCT N° 305/98 "E", acordaron modificar y ampliarlo parcialmente
a las siguientes franquicias:

a)  Licencia por
paternidad: 15 días corridos.

b)   Licencia
para trámites de Adopción: 15 días al año.

c)   Licencia
por Adopción: de 0 a 3años, 150 días; de 3 a 6 años a 160 días; y de 6 a 18
años, 90 días de licencia y 90 días de jornada reducida.

En tanto se dará comienzo a una agenda de trabajo
durante el 2021 respecto a la apertura de la Comisión Permanente de Carrera, a
fin de actualizar el nomenclador de puestos aprobado por Resolución O E-A H°
917/OB y sus complementarias.