Luego de 5 años ATE logró reabrir la paritaria sectorial del Ministerio de Gobierno

Luego de cinco años sin tener acceso a discutir la problemática
del sector, se realizó la mesa paritaria para los y las trabajadoras del
ministerio de gobierno de la provincia de Buenos Aires.

En este sentido, desde ATE Bonaerense se planteó que
para resolver la situación de inequidad y desigualdad salarial de los
trabajadores del Ministerio de Gobierno, que comprende entre otros sectores al
Registro Provincial de las Personas, Subsecretaría de Asuntos Municipales y
Dirección de Islas, se debe otorgar una Bonificación que represente el 125% del
salario básico para todos los régimen horarios de la estructura del ministerio,
que de esta manera jerarquice la tarea de cada uno de los y las trabajadoras. Esta
propuesta se enmarca dentro de una pelea histórica de los y las trabajadoras
del sector que resistió las políticas de ajuste de los últimos cuatro años.

Asimismo, se propuso desde ATE que se inicie el debate
para tratar la estructura del ministerio de gobierno, los plateles básicos y la
carrera administrativa que permita reconocer la tarea de los y las trabajadoras.
En este sentido, se pidió la revisación de los planteles básicos para el
nombramiento de personal para la cobertura de las vacantes que se ha dado por
jubilaciones y fallecimientos, ya que es una de las cuestiones a tratar.

Por otra parte, se pidió la restitución del Régimen de
48 hs. para la inscripción de defunciones, ya que había sido borrado por el
gobierno de Cambiemos en 2018, y que perjudicó a cientos de trabajadores que
durante décadas cumplieron con esa función.

En el contexto de la pandemia se planteó que el
usufructo de la licencia anual correspondiente al año 2019 y 2020 puedan
hacerse una vez finalizada la emergencia sanitaria y el aislamiento social. Por
otra parte, la aplicación de una licencia extraordinaria para todos aquellos
trabajadores esenciales, como es el caso del Registro Provincial de las
Personas.

“Haber logrado la convocatoria a la mesa sectorial es
un avance en el proceso de reparación de derechos para los y las trabajadoras
estatales de la provincia. Desde hace cinco años que el ámbito de esta
paritaria de sector no existía. Y esto tuvo que ver con las políticas de ajuste
de Cambiemos. Por esto destacamos y valoramos la reunión, entendiendo que el
ámbito de la negociación colectiva es el ámbito donde se deben resolver las propuestas
y reclamos de los trabajadores y trabajadoras”, señaló el secretario
administrativo de ATE Bonaerense y trabajador del sector, Carlos Díaz.

En otro orden, Gabino Di Salvo, delegado del sector
dijo que: “El ministerio de gobierno ha planteado la necesidad de equipar la
disparidad salarial. Esto es muy importante, nos permite exponer nuestros
criterios de aplicación de la Bonificación del 125%”.