Importantes avances en Licencias, mesas técnicas e ingresos

Luego de las reuniones que mantuvo el Secretario
General de ATE Bonaerense, Oscar de Isasi, con el Gobernador de la provincia de
Buenos Aires, Axel Kicillof, el Jefe de Gabinete, Carlos Bianco y la Ministra
de Trabajo, Mara Ruiz Malec; se desarrolló una importante reunión con
autoridades de Ministerio de Trabajo y la Subsecretaría de Empleo Público.

Por ATE provincia de Buenos Aires, participaron Carlos
Díaz, Secretario Administrativo de ATE provincia de Buenos Aires, Eliana
Aguirre, Secretaria Pro Gremial, Griselda Cavaliere Secretaria de Acción
Política y Martin Fontela, Director del IDEP de ATE provincia.

En este sentido, se profundizaron líneas de trabajo
que apuntan a consolidar el camino de reparación de derechos para las y los
estatales de la provincia de Buenos Aires.

Es por ello que, en función de la organización de las
y los trabajadores y las reiteradas solicitudes de ATE Bonaerense, se logró:

– La
Licencia Excepcional para las y los trabajadores de salud del ámbito de la
provincia de Buenos Aires.

Ahora, vamos por todos aquellos compañeros y
compañeras esenciales que, a través de su trabajo, han estado garantizando los
derechos de la sociedad en su conjunto, en uno de los momentos más difíciles.

– Se pospone el vencimiento de la Licencia Anual
Ordinaria periodo 2018 / 2019 para todos los trabajadores y trabajadoras
considerados esenciales y con tareas no interrumpibles, cuyas licencias
ordinarias serán acumuladas para ser utilizadas pos pandemia.

En cuanto a los sectores que no se encuentran
incluidos en esas tareas, se solicitó a las autoridades del gobierno provincial
la posibilidad de que cada jurisdicción avance en esa misma línea en función de
las necesidades de las y los trabajadores.

–  Mesas
Técnicas:

Licencia con Perspectiva de Género: en el marco de
dicha reunión, se ratificó que fueron considerados los aportes de ATE provincia
de Buenos Aires para avanzar rápidamente en la construcción de licencias con
perspectiva de género que sean garantía de derechos para los y las estatales.

Ingresos: avanza el Pase a Planta Permanente de las y
los trabajadores precarizadxs. En cuanto a los contratos autónomos, el 50% de
los expedientes iniciados ya posee resolución del acto administrativo mientras
que el 70% de las plantas temporarias se encuentran en esa misma situación.

Además, se acordó trabajar en una próxima tanda de
regularización del empleo público que contenga las realidades de las diferentes
modalidades de contratación y precarización existente en la provincia de Buenos
Aires.

 

Además, logramos la convocatoria a la mesa técnica de
Teletrabajo, Niñez y Salud para la próxima semana.

Por otro lado, se anunció a nuestra organización
sindical la autorización presupuestaria para la cobertura de 300 vacantes en el
Organismo Provincial de Niñez que desde hace tiempo viene reclamando
incansablemente nuestra ATE, y a su vez, se planteó la necesidad de dar
continuidad a las y los trabajadores con Becas Irab que han ingresado al
sistema público de salud así como también las y los contratados de la línea
148.

Por otro lado, se solicitó la urgente convocatoria a
las mesas técnicas que aún no se han realizado, así como también la
regularización de los salarios de las y los trabajadores del IPS, Loteria y 27
trabajadores de salud mental y consumos problemáticos de la provincia de Buenos
Aires.

Oscar de Isasi, secretario general de ATE Bonaerense,
señaló que: "La consigna ‘ATE siempre está’, es una consigna con vigencia
absoluta. Celebramos los logros y seguimos bregando por la recuperación de
derechos de los y las trabajadores del Estado. Por esto, avanzamos en nuestro
pedido por recuperar salarios que han sido seriamente lesionados durante el
gobierno de Vidal, construir una carrera administrativa y un convenio colectivo
que dignifique y jerarquice la tarea, la defensa irrestricta del IOMA y el IPS,
y la finalización del trabajo precario"

 

Mesa
Técnica de Hipódromos

En la misma se anunció en una primera etapa, la
regularización de 360 trabajadorxs del Hipódromo, cuyo decreto de pase a planta
no fue firmado en 2015. La carga de documentación para el pase a planta se
iniciaría vía SIAPE a partir de enero de 2021.

Por otra parte, a partir de febrero o marzo del 2021
arranca una segunda etapa de pases a planta, que incluye a los 109 compañerxs
con contrato de locación de servicio y 42 compañerxs con contrato de Casino de
Tigre.

Finalmente, el Subsecretario de Coordinación Económica
y Estadística, Nicolás Todesca, fijó en 4.500 pesos el monto del bono por el
Premio Dardo Rocha a cobrar el día 19 de noviembre, para la totalidad de lxs
trabajadorxs del Hipódromo, incluyendo a lxs contratadxs.