ATE acuerda con la Municipalidad de El Carril avanzar con la estabilidad laboral
También establecieron que se avanzará en la normalización de los haberes remunerativos y la recategorización para toda/os la/os municipales.
En el marco de la reunión que llevaron adelantes dirigentes
de ATE con el intendente de El Carril, Efraín
Orosco Bernardette, se acordó avanzar en la estabilidad laboral del personal
precarizada/o.
Dentro de esta negociación las partes también establecieron
que se avanzará en la normalización de los haberes remunerativos y la recategorización
para toda/os la/os trabajadora/es municipales.
En otros puntos del acta se acordaron beneficios de
acceso jubilatorios, la realización de actividades
de concientización, capacitación, para erradicación y prevención de la
Violencia Laboral y la incorporación de los ítems de tarea riesgosa, insalubre,
y riesgo de vida.
Por último definieron que se eliminará el descuento
por huelga o reclamo laboral a la/os trabajadora/es que participaron de la
jornada y movilización del día 11 de diciembre de 2020.