18.12.2020

ATE consiguió aumento para los contratos del Instituto de Turismo

Se logró extender contratos de precarizada/os hasta marzo. Trabajadoras precarizadas dispondrán de licencia de seis meses por maternidad.

La ATE Chaco logró importantes avances para las y los
trabajadores del Instituto de Turismo de la provincia. Luego de concretada una
audiencia con la dirigencia de dicho ente autárquico, entre los puntos
acordados se destacan un incremento del 17% en los contratos del personal
precarizado a partir de enero.

Además de dicho aumento, también se logró la
regularización de la situación de siete trabajadores y trabajadoras, a quienes
se les renovará el convenio laboral hasta marzo de 2021. Y se acordó que las
trabajadoras en situación laboral precarizada podrán disponer de una licencia
de seis meses por maternidad.

“Destacamos el acuerdo sobre todo porque va a permitir
la continuidad laboral de las y los compañeros, con la renovación de los
contratos. Nuestro objetivo último igualmente es seguir trabajando hasta lograr
eliminar la precarización laboral en el Estado chaqueño”, manifestó el
secretario General de ATE Chaco, Mario Bustamante.

“Por su parte, el incremento salarial para el año que
viene es bien recibido también por las y los trabajadores, contemplando los
resultados arrojados por las paritarias para las y los empleados provinciales
este año”, agregó.

 

 

Municipalidad
de Corzuela

CHACO//

El reclamo de las trabajadora/es municipales de
Corzuela, afiliadas a la ATE, sigue avanzando por vías judiciales, ante la
negligencia del intendente Rafael Carrara, quien se niega a cumplir con lo
dictaminado en tribunales. Ante esta situación, los fondos municipales corren
riesgo de ser embargados, además de los montos de las multas por el
incumplimiento del jefe comunal que se siguen incrementando.

“Como se cumplió el plazo de vencimiento de pago, y no
hubo depósito, procederemos por la vía ejecutiva, es decir, solicitando el
embargo para poder lograr que se cumpla la condena de modo compulsivo. También
las multas serían de ejecución obligada. De prolongarse el conflicto y si el
intendente continúa en “rebeldía” judicial, la municipalidad no podría disponer
por ejemplo de los fondos de coparticipación que les destina la provincia, pues
estarían intervenidos en la causa”, explicó la abogada Ivana Balberdi.

“Nuestras compañeras afiliadas vienen siendo
perseguidas hace más de un año. Y ahora no sólo ellas serán las perjudicadas,
sino todo el pueblo de Corzuela, si la justicia embarga los fondos de la
municipalidad”, expresó el secretario General de ATE Chaco, Mario Bustamante.

“El intendente parece decidido a no acatar los fallos
judiciales ni las intimaciones, y sigue acumulando multas por su accionar.
Pareciera que el intendente quisiera disponer de los fondos públicos como si
fueran propios”, agregó.  

NOTICIAS RELACIONADAS

14.04.2026

Para ATE, “el 3,4% de inflación es un fracaso rotundo de los supuestos expertos en economía Milei y Caputo”

“El Gobierno ya consumió todo el saldo a favor que tenía. Está girando en descubierto y la sociedad le va a cerrar la cuenta. Generaron una crisis económica sin precedentes y ya no existen perspectivas de mejora mientras esté Milei”, indicó Rodolfo Aguiar. Mañana el FreSU presentará un nuevo informe de la Canasta Básica del Trabajador desde Mar del Plata.