21.01.2021

Más de 150 despidos en PAMI: Enérgico repudio de ATE

La Mesa Federal del sector denunció la arbitrariedad de la medida y exige la discusión de la carrera administrativa.

Desde la Mesa Federal de ATE PAMI manifestaron su “más enérgico
repudio” a los 120 despidos de trabajadores contratados, 30 de planta
permanente y el desplazamiento de compañeros de carrera. Denuncian que esto se
produce “con el objeto de instalar arbitrariamente a nuevos funcionarios que no
saben ni entienden de qué trata la tarea encomendada. Olvidando que algunos
niveles  de conducción no tienen manual
de instrucciones, exigen que los compañeros desplazados transfieran el
conocimiento logrado con años de sacrificio y experiencia”.

“Lamentamos tener la necesidad de ser elocuentes para poder
aclarar a qué compañeros nos estamos refiriendo, porque para nuestra
organización y desde su creación su principal objeto es la defensa  de la clase trabajadora sin distinción
alguna. La condición de contratados es impuesta para evadir la ley y negarle al
trabajador un derecho constitucional para finalmente ser un instrumento de
manipulación de maniobras políticas que solamente intenta generar espacios para
la nueva militancia”, señalaron.

Lxs trabajadores organizados en ATE manifestaron: “No vamos
a renunciar a ningún derecho que se pretenda establecer de manera autoritaria y
extorsiva, justo en momentos donde se está negociando salarios”.

“Es por esta razón –subrayaron- que expresamos nuestro más
enérgico repudio a los despidos sin causa de trabajadores del Instituto. No
somos partidarios y nunca lo fuimos de ninguna política de persecución, todos
tenemos derecho a optar por un lugar y una función de trabajo, somos el
resultado de una larga e histórica acumulación de capas geológicas que han
dejado las diferentes gestiones políticas. Debemos ponerle fin a esta prácticas
y lograr un gran acuerdo que lleve paz y tranquilidad a los trabajadores que en
su mayoría ya son parte de la familia sindical en el Instituto”.

“Como propuesta de solución debemos abordar la discusión de
una carrera administrativa que le permita a los trabajadores obtener por
concurso la conducción de las diferentes áreas de trabajo, terminar con la
situación irregular de los trabajadores contratados acordando un cronograma de
pase a planta permanente y terminar para siempre”, cierra el comunicado de ATE
PAMI.

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