28.01.2021
Paritaria 2021: ATE PAMI acordó un aumento del 18%
El incremento será en tres cuotas y, sumado a otras recomposiciones, el impacto promedio en los salarios será del 37%.
La Mesa Federal de ATE PAMI informó que, en el marco de la paritaria 2021, acordó un 18% de aumento en tres cuotas -4% en febrero, 6% en marzo y 8% en mayo- para lxs trabajadores del organismo.
Estos incrementos se suman al 7% conseguido en octubre del 2020, 100 UR al básico y 88UR, lo que arroja un impacto promedio del 37%.
Cabe señalar que de acuerdo al acta paritaria "todos los porcentajes resultan aplicables sobre las retribuciones mensuales, normales habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 30 de septiembre de 2020".
La reunión estuvo encabezada por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a cargo del Dr. Agustín Carugo, y participaron autoridades del INSSJP y de Jefatura de Gabinete, con la presencia de Mariano Boiero, Subsecretario de Relaciones Laborales, y el Dr. Pauro Palumbo, Director Nacional de Relaciones Laborales.
Por ATE PAMI estuvieron Ramón Farías, Hugo Sánchez, Ramón Díaz; y por el Departamento Jurídico de ATE Nacional, Mariana Amartino. También fueron convocados representates de los sindicatos UTI, APPAMIA y UPCN.
Otros reclamos
Mediante acta complementaria, ATE PAMI solicitó "la inmediata reincorporación de las personas despedidas, contratadas y de planta permanente".
Asimismo, y junto a los demás gremios, exigió la "regularización y correcta registración laboral de todas las personas contratadas por el Instituto". Además, peticionaron "que la pauta salarial aprobada en el día de la fecha se haga extensiva a todo el personal contratado".
También se dejaron sentadas demandas referidas a la Carrera o la necesidad de discutir distintos aspectos del Convenio, entre otras.